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トヨタカローラ愛媛株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)

トヨタカローラ愛媛株式会社の職種別口コミ(8件)

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トヨタカローラ愛媛株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:勤務場所に行くだけでマイナスになっている。ガソリン代と通勤手当のバランスが取れてない。住宅手当なし。

トヨタカローラ愛媛株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:突然、社内紹介キャンペーンが始まる。それに対してのインセンティブが安い。例えば、年末の小遣いを稼ごう!などのキャンペーンのインセンティブは、1台1000円。高校生並み。

トヨタカローラ愛媛株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】いい会社に見えた。【入社後のギャップ】10年以上経っても給料が上がらない。自分が生み出した会社への利益に対して評価しない。

トヨタカローラ愛媛株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:10年先を見据えた取り組みの会議に、あと2~3年で退職する人達が話し合っている。車の売った事ない人が常務になって支持してる。