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回答者別の社員口コミ(大東精機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:中途入社で採用されたが任された仕事はただの「作業」であった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
入社理由・入社後の印象:現社長は改善改革を進めていきたいと云ってはいるが、古参幹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
福利厚生:世間と合わせることをよしとする文化なので、この会社独自の福利厚生はない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月23日
多様な働き方支援:自分次第で定時で帰宅することができる。定時で帰宅しても20時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:保守的な組織なので、外部からきた人はこの組織の問題点を多く発見する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性が少ないので活躍の場は特にない。扱っている商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:現場関係の資格(フォークリフトや電気工事関係等)は会社経費で取得するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:改善や改革を毎月社長に提案できる。それによって会社は良い方向に変わって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性だから、と営業職に配属される人がいない。営業職はサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:素直で真面目、日本の学校教育において優秀な成績を修めてきた人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:財務状況が安定しており、今のところ倒産の危機は全く感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:会社が取り扱っている商材がニッチなもので、当社の商材があるから建築が成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:比較的有給休暇は取りやすいと思う。また定時で帰れる会社でもある
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が20.5時間分込みで定額支給される。それを越えた場合、支給され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性の数が少なく、活躍を望んでいる雰囲気ではない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:古い体質。時代から取り残された考え方。改善、改革を求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:就業規則では祖父母が亡くなった際に特別休暇を取れるとあるが、配偶者側の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:8:30が始業時間だが、5分前になると予鈴が鳴り、ラジオ体操
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の進め方次第で定時帰宅が可能である。もっとも、長時間会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
勤務時間・休日休暇:年6回前後の土曜日出勤を除けば完全週休二日制である。お盆休み
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