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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ATX電源製造課/ ラインリーダー

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:
キャリアの面ではかなり不安な印象を受けます。昇格するのに5年以上かかるのはザラにあり、かなり遅い印象を受けます。

働きがい:
働きがいは全くないです。作業者は特に言われたことを言われた通りこなすだけです。内容も単純作業なのでそういった仕事がやりたいという人以外はおすすめしません。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

働きがい：半田の社内資格を取得するために半田の勉強を始めました。半田は中学の時に

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月27日

働きがい：色々なことに挑戦し、それを達成した時にとても働きがいを感じます。私がま

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発：自分の作業で一通りの事が出来るようになると他の人に教える立場

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

働きがい：経験が全くなくても一から丁寧に教えてくださり、段階に応じて新しい作業を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長に対する会社からのアプローチはない。自己研

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:自分のスキルの成長はあまり見込めないかもしれません。行う業務

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:わからない。働きがい:いろいろな事にチャレンジさせてもらえた

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:会社でのキャリアアップの支援制度は無し。但し業務については同

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:高品質ですが高価な商品を販売するので提案力は他社よりもかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月07日

働きがい：お客様からの声や自分の声がシステム反映される点。弊社では、即納体制のe

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月07日

教育・研修：業務時間内に、様々なセミナーへ参加することができます。私が所属する総

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:他社と比べ研修制度は整っていない。外部研修等もないので、先輩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：技術以外は、まともな研修はないしノウハウも皆無。なので、個人の最良で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：技術での新卒では、9ヶ月かけて基礎研修をしてくれるので、電源技術は学

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当は積極的とは言いにくいが、まあ普通。電機系中小企業で

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:色々な仕事ができた。部署異動も頻繁にあるように思う。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事量が多くて、目標も未達成で、評価が悪かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールと言うと、毎週ほぼ同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】小会議が毎日行われている、問題点と課題があげる、良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社では、OJT(ON　JOB　TRAININNG)を通

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会社名	株式会社ニプロン
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.nipron.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市大浜町２丁目５７

従業員数	342名
設立年	1981年
資本金	480百万円
代表者	酒井節雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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