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株式会社ニプロンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円200~550万円33

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数33

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢34.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
304万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳292万円550万円13
30~34歳354万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニプロンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 回答なし/ 実装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 11万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 11万円
給与制度:
思ったよりも給料が低すぎ案件、仕事内容と量がマッチして無さすぎる。残業ありきりで考えられている。20時間残業しても20万越えない。賞与も10万貰えたら良い方、少しでも遅刻すると1万円くらい引かれる。正直言って早く見切りをつけてやめた方がいい。

評価制度:
実力主義というか、もう見てていたたまれない。サブリーダーって役職があるのだが、サブリーダーになる前に見習いをさせられる。んで、リーダーと同じ量の仕事をしていても、見習いの時は役職手当がつかない。何年かして、やっとサブリーダーになれるが、役職手当が千円。そして、見習いをやってたら確実にサブリーダーになれる訳でもなくて、1年未満の子とある日突然見習いが交代になったりする。働いてる方は困惑である。

口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 手挿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は残業時間によって変わりますまた、信頼されればされるほど産業が増え
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列のモデルが比較的多い、平均的な給与体制は同業他社と比べてやや少
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料・昇給・賞与全体的にけして高いとは言えませんが、基本的に普通に生活
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手(特に中途採用を除いた)の基本給は極端に低い設定。評価制度:GRE
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 手挿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一応出るが、1ヶ月分の給
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり満足できないです。ボーナスも少ない個人的に思います。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年の昇給は最大1万円程度。営業インセンティブもほぼないのであまり満足で
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口コミ投稿日:2018年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社独自のGREATという査定があり、年に2度更新され、その時の点数に
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口コミ投稿日:2018年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社では、年2回の賞与の水準が少し低めだという社員の声をよく耳にします
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他社と比べると低い。正直、長く働くべきではないとおもう。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の給料は事務であれば大体他の会社と同じ金額なの他の会社と比べて
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尼崎工場/ 作業員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:末端の間に辞めてしまったと言うのもあるかもしれませんが、賞与はかなり少
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義なので明快ですが、社長の意見は強いかもしれません。というか役員
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列ではなく昇給は所属長の判断によって大きく変わるように思う。賞与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社での人事評価制度としては、部署内評価と第三者評価による2つの評
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 基板実装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ATX電源装置/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 6万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:パートへのボーナスの少なさに驚きでした。以前勤めていた個人経営の料理店
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株式会社ニプロンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:当時、寮はありました。持株会もありました。退職金は非常に少なく、ほとん
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金制度があり、退職金は比較的多くもらえるも
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
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回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:実力が重視されます。再雇用でも、実力で、みたいな方がたくさん... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
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東京都世田谷区等々力6丁目16-9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は35万円で年収... 続きを見る
2.8
千葉県茂原市
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
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回答者: 女性/ 製造事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造課
給与制度:パートさんの時給は常に地域の最低賃金ギリギリです。お子さんが... 続きを見る
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3.1
熊本県熊本市北区下硯川町2205
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】月平均20時間程度 急な業務の依... 続きを見る
3.0
奈良県天理市
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回です。賞与が落ちるという話はあまり聞... 続きを見る
3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品

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