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株式会社エムティーアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~960万円74

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数74

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
463万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
598万円
(平均年齢37.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社エムティーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
通勤手当は申請するときっちり出る。基本的にリモートワークで、手当が月に5000円出る。
退職金は10年勤めるともらえるらしいが、非常に少ないらしい。
確定拠出年金もしていないので、そういった面の福利厚生は整っていないと思う。
長く働きたいと思えない。

オフィス環境:
オフィスの環境は整っていると思うが、
携帯は人によって新しさや古さが違う。
元々、携帯を販売していたからなのか
昔の携帯を使わされる。
非常に使いにくい。

株式会社エムティーアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスであるため、通院や子供のお迎えなどでの一時抜けがしやすいです。
有給取得も部署によって取り方は異なりますが、基本的に自分の仕事の調整さえつけば気兼ねなく取りやすい雰囲気はあります。

多様な働き方支援:
フルリモートなので、ほとんど会社に出社しません。部署にもよりますが月に1度あるかないかだと思います。
遠方に居住している人もおり、本社所属の場合遠方居住申請を出したうえで出社時に月5万円までであれば交通費を出してもらえます。
ただし、交通費は各事業部に請求されて売上などにも繋がるので、よっぽどのことがないと基本的に遠方居住の場合は出社できないような空気があり、自由に月5万円まで遠方から出社できるといった体制ではないです。

株式会社エムティーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
既存のものをどう伸ばしていくかしか見ておらず、新しいサービスや商品が生まれそうな気配を感じない。創業時からのサービスの残滓を必死に掠め取っているイメージ。場所間はそれぞれが採算独立しており、横のつながりはあまり無く、部署異動となるとほぼ社内転職のような雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
かなり色々な国籍の人がいます。
エンジニアや法務関係が多いと思いますが、日本各地や海外からリモートワークで勤務している人もいるようです。

株式会社エムティーアイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
女性向けのサービスを扱っているため女性の管理職登用も比較的多く見られ、それに違和感等を感じていることは社員もほぼ無い雰囲気。但しだからと言ってそういった場所に女性ばかりいるかというと、男性比率の方が多いような気はします。営業は直行直帰は勿論可能ですし、基本必要がなければ出社もしない人がほとんどです。企画職、事務職等は完全リモートワークなので、お子さんがいたりするとかなり救われている部分もあり、実際それで復帰して勤務している人もかなり多くいます。産休育休が明けて退職のイメージはほぼ無いです。休暇もかなり取りやすく、取る理由も勿論聞かれませんし当日お子さんの急病等でもお互いがそれをわかり合って業務に取り組んでいるイメージがあります。

株式会社エムティーアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:
裁量が大きく、前が見えない中でも、施策をどうにかやり遂げる力は身につくと思う。

キャリアへの影響:
サービスの規模は小さいものの施策の立案から実行まで一通り全て自分でできるようになったため、企画者としての基礎的なスキルか身につき、自分が興味ある規模の大きいサービスの企画職として転職できた。

株式会社エムティーアイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ Les事業本部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は基本出社で現在
オールリモート勤務となり
その点はコロナ禍でも柔軟に対応しているが
基本人が続かないので教育部分は
引き継ぎなどはあまり無い。
部署に応じては変化はあるのかもしれないが基本自分の実力次第で評価が決まるので
のんびりと仕事をしたい人は向かないと思われます。基本的には自身の現在の仕事やイレギュラーでのクレームもあるため臨機応変に対応できり
むしろ苦痛でない方が向いている。
過去こう言った指示があったと覚えていても明日になると真逆にぬる事は多くある。
そういった環境が嫌な方、ルールに沿った
仕事をしたい場合は大変だが新しいことを常に追えるタイプの方ならギャップを感じなくて良いと思えます。
給料は下がることはないとでそこは評価する

株式会社エムティーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:
ルナルナやmusic.jpという売れた商品がある。成功例がある。

事業の弱み:
ガラケー時代のものがヒットしてからはヒット商品がなく低迷。競合他社に抜かれている。

事業展望:
くらい。

株式会社エムティーアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:
グレード制になっているが、グレードが上がっても給与の上がり幅は小さい。

昇給・昇進スピード:
優秀な人材であっても、上が詰まっているため一定のグレードまでしかあがることができず、それ以降のスピードはかなり遅い。また昇進タイミングが年1回のみ。