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阪神瓦斯産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPG課/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:
退職金有り、財経有り

オフィス環境:
1階が事務所、2階に会議室等あるが、建物が古い為あまり綺麗では無い

阪神瓦斯産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
営業員は仕事によっては休日出勤、残業もしていますが、事務職は定時に帰れることができ、休日出勤はありません。
祝日のある週の土曜日は出勤になります。

多様な働き方支援:
在宅勤務、時短勤務などは一切許して頂けません。

阪神瓦斯産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
昭和さながらの企業です。若手の意見は中々通りません。

阪神瓦斯産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPG課/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います
女性社員には優しい印象があります

阪神瓦斯産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPG課/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:
運転は上手くなりました、支援はほとんどありません

働きがい:
個人にほとんど仕事を任せているので、それを管理し、仕事のスケジュール管理、顧客の管理等、責任があるがそれがやりがいになるかもしれません

阪神瓦斯産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
会社の安定性:LPガスを母体としている為、景気に左右されにくいと思います。さらに住宅設備機器との二大体制のもと磐石な基盤があります。今後はLPガスの減少が予想される為、新しい商材の売り込みに注力し、更なる事業拡大を目指しています。

阪神瓦斯産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は毎年必ずしていたと思います。事務職にしては月給は良いと思いますが、賞与が少ない為、年収からすると平均程度になります。残業代は必ず出ます。微々たる金額ですが、臨時賞与がでる年があります。

評価制度:
いくら仕事以上のことを頑張っても、チームの成績が悪いと賞与、昇給に影響がでます。年功序列制度が抜けず、若手でいくら頑張っても、評価してもらいにくい環境です。チームで協力することは大事ですが、個人の評価もしっかりして欲しかったと思います。そういった環境から、若手はほとんどの人が続かず、辞めていきます。