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パーソルマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円240~600万円41

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数41

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
327万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円470万円13
30~34歳403万円500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
2023年より給与の仕組みが変更となった。上期下期の評価にて給与が下がることもある。
また賞与は非常に低い。配属部署によっても激務な部署もあるが、暇を持て余す部署もあり、激務な部署から社員が辞めていくのが増加しているのが現状。辞めた部署には配属もなく、ただ単に業務量が増えるだけ。
負のループが続いているにも関わらず給与、待遇か改善される事は無い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上位ランクの評価を取ったとしても業績が悪いため毎回賞与額には一切の期待
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給はほぼないに等しいです。賞与も給与1ヶ月分貰えれば多い方です。評価
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回答者: 女性/ webライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
昇給・昇進スピード:各々のスキルによってスピード感は異なるが、場所によって推薦人
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回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 6万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少なめ。自拠点の予算達成していても全体で未達だとあまりもらえない
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。業務内容のわりに少ないと思われる。賞与は業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低いと思います。事務であればある程度仕方がない部分もあるとは思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時が契約社員、あるいは販売スタッフだった方が、30代で管理職として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:細かく役職設定されているが、役割ごとに給与が変わることがない。課長職程
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:業績が悪いと、不定期でインセンティブが支給されるが西日本、東日本で数名
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部総務人事課/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とくだん言うべきことはないと思います。良くも悪くも普通でありなんとも言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属部署の達成率と個人達成率の両面で判断される。個人で好成績を収めたと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グループ会社の許可?が必要だったようでテーブルの説明がほぼなかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年2回で給料の約1ヵ月分がもらえる。その他の手当は特にない。
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:派遣での採用だったため、時給制で支払われました。賞与等は特にありません
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回答者: 男性/ テレアカ業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ アウトバウンドセールス

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給やキャリアアップへの道として年に数回評価面談が実施されます。その際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 380万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはあまりありません、また賞与もありません手当に関しても昇格して
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 21万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 21万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先から勤務日数が20日までだったので、給料がそれ以上上がる事はなか
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回答者: 回答なし/ 通信販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は比較的いい条件でした。各種手当ては自分次第ですがさほど変わらない
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回答者: 男性/ 携帯販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給27万ほど(交通費3万込み)ボーナス無し、以上職種:通信営業部雇
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:課長以上にならないと目に見えて給与は増えません。その前に2段階のポジシ
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務先にもよると思うが、私は時給制だった。ほかの派遣会社の方よりも時給
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回答者: 男性/ 派遣契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の給与等々についてはわかりません。派遣社員の場合、業種業態によって
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今のところは昇給がありませんが勤務年数によって変動があるそうです。残業
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員雇用がほぼ無いため、時給制もしくは月給制で割り切って働くならいいと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトと契約社員と正社員と行う業務内容は変わらず、給与には差がある
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員として短期期間働いている。時給なので、時給単体でみると高いが、
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回答者: 女性/ 棚卸し業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 6万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、あまり詳しいことは分かりませんが、夜勤に入れば日勤よ
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には仕事が出来ようが昇給することはないので、役職をもらえる段階以
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回答者: 男性/ 携帯電話キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準がなく、昇給も店長に就任して3年勤務していてやっと5000円ベ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には低い。業務量の割に少ないので、割に思ってない人が多くいる。評
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:カウントが早く仕事の覚えが良く、その上意欲的であればリーダー職に上がる
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:時給として働いているので、特に言うことはありません。昇給もシステムとし
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与とかは特にありません。決まった金額の給与が毎月振り込
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回答者: 女性/ 棚卸し代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ストア事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の給与は時給制のため個人の能力は関係なく、現場にいた時間が全て
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パーソルマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金等はありません。通勤手当は出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】微妙だと思う 有給は何とか発生しているが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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