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パーソルマーケティング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:
人材業界は他社との比較をしにくく、営業に行っても優位性をアピールできていない。
この会社だからこそできることをもう少し可視化できるツールを作り、自信を持って提案できるものを増やさなければいけない。

事業展望:
人材ビジネスだけではなかなか難しい部分もあるので、OMO戦略を打ち立てているが、具体性が今のところはない。そこを経営陣にはもっとわかりやすく下に落としてほしい。

回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の弱み:経営体制など、内部的な問題が多く競合と比較する以前なのではと感じてし
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の弱み:営業利益を追求するあまり他社より金額が高く、かと言って人材提案力も強
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:グループ会社で有ること、色んな業界にアプローチをしていること事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:人材サービスという観点では伸びしろがあるかと。事業の弱み:人材サービ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:モバイル通信に関しては今後無くなっていくものではないので、コロナの影
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:案件があまり多くないように思えた。どんどん開拓していければ、その分活
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回答者: 男性/ 棚卸サービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 難波サテライト/ スーパーバイザー(SV)

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:なし事業の弱み:マナー面、従業員の昇給による士気向上や研修生の育成環
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回答者: 回答なし/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:テレワークに対しての色んな事業を開いています。 マーケティング戦略で
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:企業規模は親会社含めると大きいので、仕事がなくなることはないと思う事
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回答者: 女性/ 棚卸し業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:棚卸し以外にも、様々な職種を扱っているとの事で、業種の幅が広いのが強
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の弱み:派遣スタッフとしての労働であったため正規雇用で考えられている方の参考
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:とくになし事業の弱み:競合の会社が大きな市場の多くを所持しているので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業1課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:業界最大手でそれなりのベテランスタッフさんが多数おられたみたいなので
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回答者: 女性/ レジオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:強み・私はレジオペレーターとして百貨店勤務していましたが、希望を言え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:少子化で氷河期でもないので派遣業界自体に伸びし
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:人材派遣ということで、さまざまな人のお手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業展望:コロナの影響などで、いろいろ変わり、社員はかなり振り回された。結局いい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:請負の案件などでは、社員が実際に現場に入りシフトの穴埋めをすることがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:官公庁系の企業とはコネクションがあるようで案件を優先的にいただくこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業展望:幅広く事業を行っている分、至るところに可能性はあると思う。それを見つけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どの仕事においても、未経験から始まるためマニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】未経験から始まるので、フォロー研修や毎月に何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社会人を経験しているとは言え、未経験から始ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社会人を一度経験しているとあまり教えてもらわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:結婚して家族を持ったら、共働きしてそれなりに働かなと養っていくのに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:はまはたさたはらたはまはたらまはたはらあさならならになはなはなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本は週休2日で充分ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰した社員はいない。支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い時は月に100時間超。 少ない時は30時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 残業、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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