回答者： 男性/ 一般（プロジェクトリーダー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
土日祝が完全に休み、夏季休暇が３日あり７～９月の間で取得可能。
有給は年20日あり、午前午後半休、全休、時間休（月8hまで)が選べる。
本番リリース作業等で休日や深夜となる事はあるが、深夜残業手当、休日出勤手当が出る。
但し、休日出勤については4h以上の作業となる場合、振替出勤となり、別日で振替休日を取ることになる。
有給申請時に取得理由が必須となっているが「私用の為」等詳細を明記する必要はない。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能、時間有給を使用して早帰りができる。
上長との相談となるが、時短勤務も可能。
副業については2024年より可能となるように調整中とのこと。
受託チームについては時差出勤が可能で働きやすい。
土日祝が完全に休み、夏季休暇が３日あり７～９月の間で取得可能。
有給は年20日あり、午前午後半休、全休、時間休（月8hまで)が選べる。
本番リリース作業等で休日や深夜となる事はあるが、深夜残業手当、休日出勤手当が出る。
但し、休日出勤については4h以上の作業となる場合、振替出勤となり、別日で振替休日を取ることになる。
有給申請時に取得理由が必須となっているが「私用の為」等詳細を明記する必要はない。
多様な働き方支援：
リモートワーク可能、時間有給を使用して早帰りができる。
上長との相談となるが、時短勤務も可能。
副業については2024年より可能となるように調整中とのこと。
受託チームについては時差出勤が可能で働きやすい。
ヴァイタル・インフォメーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヴァイタル・インフォメーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般（プロジェクトリーダー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
交通費（全額）、リモートワーク手当、住宅手当がある。
退職金は確定拠出年金制度を導入している。
上記は会社が一定額投入するのに加えて、給与から追加で投資することが可能になっている。
寮は無し、サークル活動に任意で参加可能で部費が３万ほど支給されている。
オフィス環境：
東京、大阪に自社がある。
アウトソーシングのチームはユーザによりけりでリモートもしくはユーザ先での勤務
受託チームは基本リモートワークで隔週の金曜日が出社日となっている。
リモートワークは会社のノートPC貸与、もしくは自前のパソコンからリモートでの参加となる。
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