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ライフサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあまりないです。
上司によりますが、提案してもうやむやにされることが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
良い方が多いので、コミュニケーション能力が人並みにあればやっていけると思います。
上司はどこの会社も同じかもしれませんが、合う合わないがあるので、合わない場合は大変です。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司。ただし、困っていることに対して解決
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:ブレブレでよく分かりません。理念は覚えたことがないです組織
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティ・マインドを持ってサービスを提供する、という
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:自分が配属された園は年齢が近い人が多く、少人数だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:特徴なし。組織体制・コミュニケーション:企業理念等が、末端
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:親会社が変わり、社風も変わりつつあると感じます。組織体制・
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:子どものためにという方針が強いが、人がいないのでなかなか厳
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社風はホスピタリティマインドを大切にする会社です。組織体制
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:子どものためにと言っているが実際は人手不足。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:本社のメンバーとの関わりは施設長以外はほぼなし。チ
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:パートでもイベント企画の提案などはしやすい。こういうことを
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風であることは間違い無いと思いますが、子ども相手
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゆらりん東麻布保育園/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:配属施設でのコミュニケーションは取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:乳児、幼児で分かれてしまう為、そこの風通しはあまり良くない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】8時間勤務のため、きまりで1時間休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:園によって全く雰囲気は様々。同じ会社の保育園でも全く違
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティマインドを大切にしている会社でした。風通しは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どんどんプライベートの話をする。お酒を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長自らがしっかりと未来を見つめて動いていることが分か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長年いるパートさんの権力が凄い…仲良く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティーマインドを大切にしている社風がある。子供の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:もちろん園ごとに違いますが、私の職場は上司に相談しやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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