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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
会社の安定性:同業他社が多く、ホームセンターやインターネットでも我々の取扱う商材は数多く販売されています。そのため、価格競争にさらされる機会が近年特徴に見られます。それらに対応していくためにも、お客様との信頼関係や販売ルートの多様化は非常に重要な課題であると感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:弊社の仕事のやりがいは、自分の行動、営業活動の中でお客様によろこんでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:覚える事や、扱う商品は多様で、始めは大変な思いをすると思います。ですが
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口コミ投稿日:2017年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのでノルマがあります。達成できなければ、その月の給与は増えません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
福利厚生:現状は、隔週休2日制の為、土曜日は午前のみ営業となっております。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月13日
会社の安定性:創業から70年近く営業しているという事で多くのお客様から信頼を頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
福利厚生:休日の取得がむずかしく、福利厚生の制度もよく分かりません。有休はあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電気工事士(2種)が取れます。その他の資格について、強制はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:自分でたてた行動ができる事。無理難題はありますが、あらゆる方法を駆使し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の内容(売上や営業実績)が評価として返って来るので、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様との信頼関係が最も大切です。バイネームで指名を受け注文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電気工事士2種。仕入れ先メーカーも多いので、個人的にも多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分たちが納品した商品を建築物の完成品として見ることも多く、また規模が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取扱う商品が多いので覚えるまでが大変です。お客様より信頼を得る事が重要
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は少ないが、基本給は、高めです。賞与は、少なくないが、インセンティ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当が、支給されるだけで、残業代が、全くでない。展示会など、休日出
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