回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
一般的に言われるボーナスというものはないです。
その為、事務職でのお給料は少ない方だと思います。多分。わからないですけど。
現場の営業スタッフなどであれば、インセンティブ制度があるので人によっては稼げるかと思います。
車の販売が向いていない人にとっては、予算の達成が難しいと思いますし、それができなければインセンティブも貰えないので、適性が合わないとしんどいと思います。多分。個人の見解ですが。はい。
がんばったらがんばったぶん数字として出て、給料に反映されるのでそこは良いと思います。
一般的に言われるボーナスというものはないです。
その為、事務職でのお給料は少ない方だと思います。多分。わからないですけど。
現場の営業スタッフなどであれば、インセンティブ制度があるので人によっては稼げるかと思います。
車の販売が向いていない人にとっては、予算の達成が難しいと思いますし、それができなければインセンティブも貰えないので、適性が合わないとしんどいと思います。多分。個人の見解ですが。はい。
がんばったらがんばったぶん数字として出て、給料に反映されるのでそこは良いと思います。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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