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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:
派遣会社なので女性が多く活躍しています。バックオフィスだけでなく、派遣コーディネーター含めた営業職はバリバリ働いている女性が多いので、仕事が好きな人は輝ける会社だと思います。男女の給与格差や待遇の格差と言ったものもないので女性でも本当に働きやすい会社だと感じていました。ただ、残業はやや多い会社かもしれません。また体育会系とは私自身はあまり感じませんでしたが、営業職は体力はある程度必要かなと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。中途の人が多く、男女比は6:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:人材業界は残業が多くライフスタイルがくずれる。残業ない業務をし

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性が働きにくい会社だなと思ったことは1回も無い。人が好きで積

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境、出世できる環境作りというのを会社はそれな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、ガッツがある社員が多かった印象。男尊女卑のよう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:産前/産後休暇や育児休暇など、女性の休暇制度は充実している方だ

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回答者：女性/ 中途採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ：育児休暇を取っている、または過去に取得されている方の数が多い。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:妊娠が発覚した際、会社全体では福利厚生があったのですが、私の営

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:バックオフィスだけでなく、営業職の女性もバリバリ働いている。採

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:臨時コールセンター業務だったが、契約時に決めた日数できちんと働

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:元々女性社員の人数が多い派遣先なので、女性を大事にしてくれる会

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:平均的な感じでは働きやすいようにも思えるが、仕事の内容によって

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回答者：女性/ 受付相談窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナワクチン接種相談窓口/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:時給はかなり高い方である。臨時業務など期間限定と割り切るか扶養

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。自分の所属していた拠点は拠

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんどでした。また私より年上の方ばかりでした

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性は、ある程度バイタリティがないと働きにくいと思う。残業や休

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:男性社員の方が多い会社ではあったが、社員とコミュニケーションを

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:派遣先によるが、私が行った派遣先はかなり人がよく、できないこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:管理職に女性が起用されることはあまりありませんが、実力主義的な

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:一定はいます。でも男性比率多めだと思います。実力あればチャンス

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性は割りといらっしゃいます。外回りの営業している人も割りとい

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:ばりばり稼ぐ女性も多かった。ただ休んでいる印象は全くない。深夜

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性のリーダーもいたこともあったし、職場のほとんどが女性だった

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:事務職だけでなく、営業や派遣コーディネーターなどフロントに立っ

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性は事務から営業、役職者までおり、働きやすい環境であると思わ

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回答者：女性/ 常駐社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員も見受けられます。女性でも管理職の方も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、積極的に増やす動きはありません。実力主義な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れているので、主に人事やサポート部門

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性で役職持っている方も多い。休暇は男女問わず取りにくそう。時

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回答者：男性/ 常駐管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:常駐管理者でも女性の方は少なくないので、それなりに働きやすいの

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も取り組みとしてやっている育休、産休も取得しや

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性管理職の育成に力を入れており、研修など

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性でも平等に管理職になれ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性だからといって、なにか差別を感じることもなく、働きやすいと

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会社名	キャリアリンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.careerlink.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　３３Ｆ

従業員数	370名
連結従業員数	570名
設立年	1996年
資本金	388百万円
代表者	成澤素明
決算月	2月
上場年	2012年
平均年収	441万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

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