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キャリアリンク株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:若い内から裁量権は与えられるが、フォロー体制はほぼ皆無。メ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社。頑張りたい人は頑張るチャンスは貰えます
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回答者: 男性/ 人材派遣派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅手当や寮制度は無し。退職金は入社後3年以上働いた方のみ。通勤手当は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績の達成度合いにより年収にかなりな差が出ます。基本給低めなので生活残
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回答者: 男性/ 人材派遣派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、良い人が多い。成長意欲の高い社員が多く在籍し
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回答者: 男性/ 現場管理 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義と謳っているが、現場に人がいない(離職が多い)ため、チャンスを
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回答者: 男性/ 人材派遣派遣サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:有休は取れるが、部署によると思う。残業も部署ごとによって、か
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:常駐社員はシフトなので不規則な人も多い。出世するほど勤務時間
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(業績により特別賞与あり)各種手当:営業にイン
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:企業の状況により、頻繁に異動が発生する印象。営業希望だとし
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと考えるだけの時間的、精神的な余裕は
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:営業、BPOともに基本的に残業は多い印象。40時間を下回るこ
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと・数字や営業としての経験を積める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 12万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は在籍期間で一度もない。賞与についても1回あたり2ヶ月分が支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 85万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給については等級で決まっており、入社後に上がる事は稀な印象。賞与はこ
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:基本給が低いため、残業しないと厳しいです。職務手当もありますが、それを
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:自治体BPO業務が主体+アウトソーシングが推進されているため、新規事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:若い人でもやる気があれば管理者になる事ができる。だか管理者
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業展望:将来性は厳しいように感じる。ChatGPT、AI等、事務系の派遣サービ
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:コロナ関連の特需によりコロナワクチン事業や給付金関連の事業など多く展
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 9万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 85万円
給与制度:全国転勤ありの無限定、地域限定、勤務地限定とあり、同じ等級であれば無限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:人材派遣会社の中では、福利厚生は充実している方だと思います。あと福利厚
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:官公庁からのBPOは成長していきそう事業の弱み:現場のケアが最優先。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時~18時がベースで、人や状況によって多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は旺盛な会社だと思います。入社して比較的早い
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生は、社会保険、交通費支給、退職金などがありました。あと残業代が
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:BPOはニーズがあるので伸びていくのではないかと思う。事業の弱み:社
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:派遣会社なので女性が多く活躍しています。バックオフィスだけでな
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:入社したばかりの方〜2年ほどの方が半数以上、それ以外の方は5年以上
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:半期に1度の評価によって決まりますが、普段から評価者とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界を経験している人であれば特に無いかと思う
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:派遣スタッフ、クライアントとの人間関係や交渉スキルプ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
賞与:ほぼ出るが、同業種に比べ今後売り上げが伸びる環境とは言えないためコロナの頃
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職組ですが、前職も人材派遣会社だったので特にギ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:アサインされた仕事によります。場合によっては自由がきかないこ
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