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キャリアリンク株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:特に上下関係も厳しくなく、とても働きやすい会社だったとおい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社当初の研修を通じて電話応対スキルや電話応対をする部門の知
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:ここに登録して派遣社員として働いています。担当者は豆に連絡をくれますし
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:派遣社員どおしのコミュニケーションも、社員と派遣社員のコミ
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:短期の派遣社員だったので福利厚生は気にしていませんでした。交通費は全額
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日やすみ。だがしかし、休みでも連絡はくる。対
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:L休あり。また女性の管理職もいる。とくに男
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣法により夏季休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休や有給休暇はもちろんだが、生理休暇の取得も可能。入社半年未
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:資格取得のための支援制度などは現時点ではない。検討中ではあるそうだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:年齢や職位に関係なく、さまざまな仕事を任せられる。そのため、若年層
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や各休暇の取得は社員に任せられているが、常駐SVの場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】配属されるセンターにもやって違うとは思うが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念を浸透させようと経営層が説明会を実施することは評価出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社が若いので比較的若年層でも責任ある仕事を行う事が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育機関の役割部署はアプローチを考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人や社会人経験の浅い人材は成長に飢え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:経営層は営業のキャリアのみで構成されているので、残業は当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:教育は行われない。なので研修制度もない。人は辞めても補充すれば良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生に何があるか知る方法がない。 残業や休日出勤が多く福利厚生の利用
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金はありました。オフィス環境:立地は駅チカで通いやすかったです。た
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時に退社できてました。休暇も調整が効き
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は休暇の融通が効くかと社内でのコミュニケー
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:コロナが発生してからは無くなりましたが、以前はスキルアップの
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。有給休暇はしっかり取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:製品独自の保証サービスあること。事業の弱み:口コミなど事業展望:サー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:スキル向上による成長働きがい:月内聖蹟での評価あり、スキル向
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 0万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期の派遣雇用の為、昇給などはありませんでしたが、同じ仕事をしていた他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:月内の達成あれば手当金ありました。評価制度:特に評価で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:特に感じられませんオフィス環境:カフェ内に自販機が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:時間シフトが短縮あるため多様な働き方
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りできっちり管理されており、シフト制で好きな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで同期がいなくなったことでの、寂しさ、不安
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:比較的時給が高く、働き方も無理のない自分の働き方ができたので満足してい
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特に感
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