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キャリアリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円300~750万円103人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数103人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		463万円
（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		442万円
（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円570万円17人
30~34歳456万円725万円24人
35~39歳463万円700万円29人
40~44歳461万円700万円14人
45~49歳509万円750万円11人

年収分布

（人）
（万円）

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キャリアリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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業務委託
その他
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回答なし
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 50万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
業績の達成度合いにより年収にかなりな差が出ます。基本給低めなので生活残業している人も多いですが、経費削減で残業もセーブさせられるので苦しい人も多いと思います。

評価制度:
異動が多いため目標設定が機能してない。制度としてはある。
上長が多忙すぎて人事制度が機能せずFBも形上のもので終わっているケースが多い。

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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 現場管理　常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:実力主義と謳っているが、現場に人がいない(離職が多い)ため、チャンスを
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 10万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 132万円
給与制度:昇給：年1回賞与：年2回（業績により特別賞与あり）各種手当：営業にイン
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 12万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給は在籍期間で一度もない。賞与についても1回あたり2ヶ月分が支給され
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 34万円 7万円 85万円
年収 500万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 85万円
給与制度:昇給については等級で決まっており、入社後に上がる事は稀な印象。賞与はこ
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 147万円
給与制度:基本給が低いため、残業しないと厳しいです。職務手当もありますが、それを
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 35万円 9万円 142万円
年収 570万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 142万円
給与制度:◾️メリット・残業代が1分単位で支給される。・業績次第で、賞与が跳ね上
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 16万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 16万円
賞与（年） 112万円
給与制度:役職が付くと給与基準が変わるため、役職が同じだと昇給額が少ない。業績が
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

1.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:業績がいいと支払いはいい決算前にインセンティブ（業績賞与）の支払を行う
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ 常駐管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 33万円 9万円 85万円
年収 480万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 85万円
給与制度:全国転勤ありの無限定、地域限定、勤務地限定とあり、同じ等級であれば無限
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
賞与:半期に1度の評価によって決まりますが、普段から評価者とコミュニケーションを
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.4
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
賞与:ほぼ出るが、同業種に比べ今後売り上げが伸びる環境とは言えないためコロナの頃
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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 2万円 25万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 25万円
年収・給与の満足点:残業代が1分単位ででる。きちんと評価をおこなえる仕組みを整え
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:残業をしないと稼げない給与体形賞与に関しても通常の社員であればそれなり
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:業種によって多少違うかもしれませんが、営業職はやはり営業の成績がベース
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

2.4
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
年収・給与の満足点:アピール出来る人や、時間や休日関係なく働ける人は評価されやす
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:その日働いた分を申請をすれば次の日に受け取れる制度があり働いたらすぐお
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
給与制度:基本的には昇給は年に1回、賞与は年に2回あり、評価によって上がり幅や金
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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 事務(BPOの管理者)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
賞与:自分で目標を決め、上司に提出。承認がそこに対してどれだけ達成したかで金額が
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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 事務(BPOの管理者)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
モデル年収:まだ入社1年なので年数に応じて上がるかはまだ不明です。役職に就くと手
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 常駐sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 24万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
給与制度:基本給が少なく、職務給でやっと業界の平均値くらいになる。なので賞与は基
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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 2万円 25万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 25万円
賞与:年二回支給。評価によって賞与額が決まる。が、評価制度がいまいちしっかりして
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給は年に2回あり、ボーナスも業績に連動したものがありました。評価によ
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:業績や実績に応じて賞与額が増える普通に勤務していたら同じ等級の社員より
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ センター運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
評価・昇給制度:年に１回行われます。評価に関しては上長が業務状況を確認した上で、
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:特に目新しいものはない。売り上げが良ければ、4月に業績賞与が出る場合が
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 30万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:年収としては業界標準の水準だと思います。月のお給料に残業代は全額支給さ
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ センター運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
賞与:会社の業績および会社への貢献度に応じて賞与支給となります。入社間もない方で
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:年収は悪くもなく良くもなく。しかし残業代はしっかりとでます。評価制度:
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 10万円 45万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 45万円
評価制度:年齢、性別問わず成長意欲の高い人はどんどん上に行き、逆にそうでない人は
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 10万円 35万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 35万円
給与制度:給与は業界の平均水準。残業代は全て支給されるので、残業が多い繁忙期にな
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
給与制度:昇給は年に一度年度末に評価に応じてあります。賞与は半期毎に考課シートを
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
賞与:賞与は営業だと成績で金額が決まる。半年ごとの評価だから最初調子良くトータル
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 40万円 12万円 40万円
年収 550万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 40万円
給与制度:営業なので年収は自分の成績によって左右されるが、それなりに良い成績を出
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与はもらえるけと成績次第。営業は当然だと思うが未経験には非常に悪いシ
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キャリアリンク株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業

3.6
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 27万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:経験を正当に評価してくださり、給与にきちんと反映している。他
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キャリアリンク株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：派遣会社で大手なので福利厚生は小さい会社より全然揃っているので不満はあ
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
33万円 18万円 1万円 0万円
年収 33万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
賞与:賞与や退職金は派遣の時給に含むと言う名目となっている。なので、実質的にはな
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