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守山乳業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入して、一部の社員は働き方を考えられるようになっている。子育てがあれば、在宅も場合によっては考慮される。勤務時間は繁忙期と閑散期、部署によりピンキリである。頑張れば頑張るほど業務時間と評価は増えていくので、頑張りたい人には向いているかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には禁止。フレックス制度が使えれば、早帰りも可能。もちろん、仕事はきちんとこなさなければいけないので、仕事をしっかりやっていれば、自分で仕事の時間をコントロールできると思う。あとは上司次第。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:社員の意見を取り入れる努力をしてくれていると感じる。また、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産物・製造充填/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:最悪レベルだと思います。基本的に早番・中番・遅番の3人を週で
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産物・製造充填/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:大手企業に負けないくらいの設備を整えた工場になった為、これから様々な
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:寮は田舎だけど広くて安い、1万円で2dkに住める退職金はお気持ちレベル
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は製造オペレーターの場合、バラバラで予定は立てづらい
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 3万円 65万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はわずかに上がる。賞与は多くはない。社長が交代したことで、以前より
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産物・製造充填/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:一緒に働く人達は良い方が多かったので、お互い助け合っていく事
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回あるが合計50万ほどであるここ最近の業績の悪さで年々減って
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助はあるが、正直物足りない。工場のある場所が田舎で家賃は安いため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金制度、家賃手当、通勤手当あり。オフィス環境:新しい工場はきれい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては、会社が定める特定の資格に関してはある。しか
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:社員が全員同じフロアにいるので、報連相は部署の垣根なく可能
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:土日も休みで、代休や有休も取れる。福利厚生は充実しているように思う。オ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:社宅補助はあるが、距離によっての指定がある。オフィス環境:食堂のような
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:トラブルが起きなければ週休二日休みの日でもトラブルが起きれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:製造の遅れによっては、その日の出勤時間が変わることもあり、ト
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力に応じて昇給する。公私ともに働きが役員にしっかり評価されれば良い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:・開放的な職場環境。但し、合わない奴もいるが威圧的な感
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:偉い人達以外は良い人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務でしたが拘束時間が長く、人員も少ないため一人あたりの労力の負担
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:・実践主義が強い職場環境なので、OJTにてすぐに仕事が任され、やり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が働いていた時は経常利益が低く、経営があまりうまくいっていない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:もっと下級職員の意見を集めて、実態に合わせた取り組みが必要と感じました
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:あとは下がるのみ大手に飲み込まれると思う事業の弱
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:まずは、派閥をなくすこと。小さな島がたくさんあり、争ってはいないが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当制度が制定されたので、積極的に資格を取るように勧めら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:寮はない。通勤手当は満額出る。住宅補助・退職金はあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:面白い商品を出したいようだが、話が出るのはどこか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすくなっており、男性も育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:品質保証部、研究開発は、女性が多く、現場の男性社員と対等
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:OJTによる教育訓練が多く、外部講習が少なかったので、もっと計画的に個
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:部署で異なりますが、結構中途採用の方が多かったです。評価も高いので
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの工場作業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:国家資格取得の為の補助や、子育て支援、子育て休暇など充実しておりました
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