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株式会社ワイジーオーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~630万円12

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~630万円
回答者数12

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
630万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワイジーオーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は多くて1ヶ月分いくか?行かないくらい

評価制度:
新しい人事制度になったが、曖昧な所

月1にマネージャー(管理職)との面談があるが、
忙しいと出来なかったりと差が激しい。
面談によって目標・進捗状況等の報告をします。
賞与などは振り返り面談である程度評価は決まるのではないか?

普段評価をするマネージャーが外に行っている為、自分でアピールする事が大切かと思います。
見ている人は見ているが、全員がそうとは限らない。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:12月賞与は上半期数字に下半期の見込みを考慮してその半額から若干の減額での
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:期初に評価基準とスキルアップ項目について個別に評価者(管理職)と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回上司による面談を行いそれに伴い評価されます。頑張れば頑張った分
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回答者: 男性/ ビル建材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ、入社して1年程度なので具体的にどのような特徴があるかは分からない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社で年棒制にて詳細不明ですが、やったことに対しての会社からの評価
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2022年度より評価制度を改定。半年に一度、各部署の管理職が人事会議を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事制度になり、月に一度マネージャーと面談するようになりました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年に数千円単位での昇給あり。役職が上がればそれに応じて昇給あり。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で勤続年数が長いほど有利賞与は年2回。入社1年未満でも額はもち
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 23万円 1万円 0万円
年収 272万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍もあり、1ヶ月いかないぐらい。手当も必要最低限の手当のみ
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株式会社ワイジーオーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:3年在籍で退職金他はコロナ禍で機能していません。オフィス環境:4F建の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金は3年以上勤めることで、発生する。他、特徴的な福利厚生はないと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:昇給は年1回。4月頃。金額は普通。賞与は7月と12月。成果主... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:若いうちは、残業代や福利厚生を含めると結構いい。ある程度は自... 続きを見る
2.9
東京都板橋区坂下1丁目35-3
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に給与は高い部類にあると思う。インセンティブ、特にボー... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区那の津3丁目12-20
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので時給でした。本社の福利厚生はわかりせん。社員さんは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:ボーナスは年間2ヶ月程度。各種手当は、複数あり、基本給を補っ... 続きを見る
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京都府京都市南区久世築山町212番地1
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義というよりは、年功序列で上がっていきます。... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基準は変わりづらいし、上司変わるたび、部下の評価が0から始め... 続きを見る
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東京都港区浜松町1丁目14-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は良い評価が続けばチャンスありだが至難の業な印象評価制度... 続きを見る

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