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株式会社特別警備保障のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:
機械警備が主力なので、親会社とは違ったところが強み。ただ、セコムやアルソックなども機械警備を行っているのでもう少し事業エリア内でシェアを増やしたい、保持したいところではないでしょうか
その他事業としては現金輸送や施設警備も行っているため、新規事業や多角化よりも堅実な事業を行っていることが強いです。

事業展望:
警備会社としては機械警備が主力となっているので、そこをどう増やしていくのかが営業職に課せられた課題ではないでしょうか?現金輸送や施設警備は今後もそれほど大きく変わらないと思います。天気マークで行くと快晴では無いものの晴れといった感じの見通しです

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業科

2.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:営業はルート営業メインの為、スキルアップは見込めません。技術
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:夜勤がある為年に2回健康診断があります。ただ1番やっすい検
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:まず入社年数での裁量権はありません。本社と現場で分かれますが、本社
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回答者: 男性/ 管制官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:夜勤を行ったことがある人なら違和感なく仕事ができると思います
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:商業施設での勤務では、傷病者対応や泥酔者対応等の様々な
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:等級制となっているので、等級に応じて給与が上がります。ですので、入社
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:施設警備の各現場での契約によって仕事量や勤務時間はさまざまです
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:数年前までオーナー企業だったが退き、セントラル警備保障のグ
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回答者: 男性/ 警備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:希望休や有休は取得しやすいと感じた。部署によっては稀に希望休
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:勤務時間は、ご契約先様との契約に基づくものなので満足しています。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:正社員であれば賞与は年2回(夏季/冬季)支給されます。支給の基準は、事前に
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回答者: 男性/ 警備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金は他企業に比べて少ない。通勤手当は全額ではないが会社近くの月極駐
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:以前同業他社で働いていたことがあり、知識、経験、技能を活かせると思い、
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:給与体系は等級制度になっていて、1等級から2等級へと上がっていく
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:弊社では積極的に資格取得に力を入れており、防犯、消防
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:機械警備を生業としている警備会社は減少していってるので神奈川県内でそ
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:機械警備員は手当で15000円、その他警備員も手当があり、営業も手当が
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:自己評価シートを作りそれに基づいて上司が評価し上へ提出する流れになります。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:今現在の福利厚生制度の満足している点はありません。福利厚生
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回答者: 男性/ 管制官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:親会社があって大きいので潰れにくいとは思います。働きがい:感
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:昼勤は8:30〜20:30夜間は20:30〜翌08:30の交
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金/財形/持株会/スポーツクラブ優待券などひと通りの最低限度の福利
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回答者: 男性/ 警備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得は勉強できる環境が整っている。新人研修や半年に一度の
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回答者: 男性/ 警備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:既存事業を大切にせず様々な事に事業展開する為、常に不安定な業務進行を
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:これといって特徴はない。住宅補助なし。オフィス環境:本社以外の隊員はそ
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:機械警備業は新規顧客が毎月入るため強みである。事業の弱み:業務効率は
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:他部署間で上席が揉
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかはわかりませんが男女比率は9.5:0.
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:グループ会社になってから業務量が増え、全体的に余裕がなくな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:訳の分からない評価基準。残業代が多い者はボーナスでマイナス評価されるの
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足で残業は当たり前。時期によっては日付が変わる頃まで残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日は出勤になりますが、それ以外は、土日祝は休みになり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:課にもよりますが、仕事のやりがいはあります。仕事のonとoffの切り替
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:台風やゲリラ豪雨、雪や地域停電などの時に勤務になると休憩が取れなか
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