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株式会社特別警備保障の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~650万円19

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
379万円
(平均年齢34.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円400万円5
40~44歳436万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社特別警備保障の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
等級制となっているので、等級に応じて給与が上がります。
ですので、入社年数に長くても、等級が上がらなければ給与は上がっていきません。
役職手当については、課によって違いますが、基本的には主務(主任)から役職手当は支給されます。

昇給・昇進スピード:
当社では昇進試験が無く、評価シートや上司の評価なので、昇進スピードは普段の努力次第だと思います。

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:正社員であれば賞与は年2回(夏季/冬季)支給されます。支給の基準は、事前に
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:給与体系は等級制度になっていて、1等級から2等級へと上がっていく
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:自己評価シートを作りそれに基づいて上司が評価し上へ提出する流れになります。
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:機械警備員は手当で15000円、その他警備員も手当があり、営業も手当が
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給等は業績や勤務態度によるが毎年される。賞与は不安定ではあるものの毎
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回(2月評価、4月昇給)になります。評価基準は、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:更衣時間・引継ぎ時間は残業時間に加算されるホワイト企業まぁ警備業界とし
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:更衣、引き継ぎ時間計20分が残業としてある。警備、営業手当あり評価制度
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回答者: 男性/ 管制官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:警備業界なので働きに対して少ないと感じることがあるかも知れません、ただ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級や階級によって違うが、大体年収400~500でしょうか。昇給は年1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年は満足行くボーナスは厳しいと思う。月収も定勤だと低い。残業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:警備会社としてはそこそこ給料は良いかと。ただ分割勤務は実際に下がります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は全く上がらない。何年やっても基本給が上がるのは雀の涙程度。求人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は会社全体で低い。給与が低い分賞与で社員に還元をするという方針
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在24時間勤務から、12時間交代の分割勤務に変更途中です。 それに伴い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社がセントラル警備保障の子会社となったが、提携前にしっかりとしたプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると一般的な年収になる。極端な変動は起きない。監督職以下の現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては上下の幅は割りと穏やかであるものの、成績をあげたものには
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなかった。賞与は残業が多いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:訳の分からない評価基準。残業代が多い者はボーナスでマイナス評価されるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は水準としては良いと思います。保険や手当てもあります。現在も無借金
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与が無い契約でした。特徴は、良く分かりませんが、引継ぎ時間とし
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株式会社特別警備保障の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金/財形/持株会/スポーツクラブ優待券などひと通りの最低限度の福利
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:住宅補諸制度は無し、寮無し、通勤手当有り、退職金有り(確定給付企業年金
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:施設警備員で時給換算の給料でしたから、やればやるだけは、給料... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:まあ低所得家庭間違いなしだとは思います。若い時期から定年まで... 続きを見る
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東京都千代田区九段南1丁目6-17千代田会館 3F
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目3-18関本ビル 3F
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル11階
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愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は正社員の場合に規定通り年2回。特に不満などはない。評価... 続きを見る
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青森県青森市第二問屋町3丁目1-63本館・別館 2F
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茨城県水戸市吉沢町357-1
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給与水準:主任、係長以上にならないと、給料は低いと思います。それまで頑... 続きを見る
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