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スターティア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
新卒入社は教育する組織があり、独り立ちするまでそこでしっかり教育されます。

定期的にメーカーから製品研修もあります。

働きがい:
ハードな環境に身を置くことで営業力については間違いなく鍛えられます。

またさまざまな成長機会にも恵まれました。

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:商材に関する研修やマネジメント研修など研修が多いいので仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は導入されており、企業として資格を取得していくこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:営業の商材研修は頻繁にあって、知識などをつけるには嬉しい。働
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。ビジネスマナー研修や商材の研修が充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:営業が好き、とにかくガムシャラに頑張りたいっていう人は向いて
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:・キャリアチャレンジ制度(グループ企業間異動)・トランスファ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:若い頃から経営に触れるための勉強の場や、ポストにつける可能性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:キャリアアップチャレンジがあります。自ら希望して別場所に異動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:商材の研修は多いが、他業種・他業界で通用する資格や技術は身に
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回答者: 男性/ きゃりぶ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:1人で商談する度胸は成長につながるかと思います。働きがい:知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:キャリアは3年以上積めない、上がりにくいのでつらいことを経験
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:裁量は年齢に関係なく持たせてもらえる環境。新卒3年目で支店長
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金がもらえる仕組みが新設された
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せてくださるので、成長できます。教育の体制も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い。支店によっては週1回の短時間での商品研修も
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は申請ベースで有ります働きがい:勉強するには良い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:外部講師による研修や経営層による研修、英会話受講の補助等、成
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:営業は強くなる。サービスのマイナスのことを言い回しで分からな
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、ほぼPCなども触ったことのない状態で入りまし
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回答者: 男性/ 技術サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:お客様先に定期的に訪問するため、関係性ができてくると「ありがとう」など
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:業務時間内にいかに集中して自分のモノにするかでしょうか。研修
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:個人の能力や勤務態度も勿論加味されるのでしょうが、自己のやる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:やはりお客様にありがとうと言われる瞬間です。機械が壊れてご迷惑をお掛け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修は多くてありがたい.でも新しいことが多いから自分で復習し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:新卒専用の部署があり卒業制を設けてます。一年目のキャリアは大
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:あまりないように感じた働きがい:お客さんの役に立っていると感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:扱っている商材が専門的な知識を必要とするものでは無いのでコミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:自分の成長のために一緒に考えてくれたり、相談に乗ってくれる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:お客様と折衝する経験は多く、場数をこなすという意味ではたくさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:若いうちからお客さんを任せら、その結果によって最初は昇進があ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:新卒が入る部署はまるで学校のように教育部隊が整っている50人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:チームに恵まれれば働がいがある会社です。チーム一丸となり、目標数値の達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:簡単な案件から、難しい案件まで、幅広くありますが、自分のレベ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:最初にネットワークの基礎や扱っているサービスの紹介をしてもらった後は
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