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株式会社京王プラザホテル

レイノス株式会社

株式会社京王プラザホテルとレイノス株式会社の比較

株式会社京王プラザホテル

3.3
(回答:50人)

レイノス株式会社

3.7
(回答:14人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.9
  • 実力主義
    2.8/3.8
  • 活気のある風土
    3.4/3.8
  • 20代成長環境
    3.1/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.1/3.5
  • 経営陣の手腕
    2.8/3.8

株式会社京王プラザホテル

レイノス株式会社

平均年収 (正社員)

359万円
(平均年齢31歳)
510万円
(平均年齢27歳)

残業時間(月間)

25時間
55時間
57%
年収・給与の納得度
78%
75%
勤務時間の納得度
73%
79%
休日・休暇の納得度
78%
79%
職場の人間関係の満足度
82%

株式会社京王プラザホテルの年収

レイノス株式会社の年収

回答者の平均年収

359万円

(平均年齢31.0歳)

回答者の年収範囲

180~750万円

回答者数

53

(正社員)

回答者の平均年収

510万円

(平均年齢27.3歳)

回答者の年収範囲

350~800万円

回答者数

14

(正社員)

回答者の平均年収

359万円

(平均年齢31.0歳)

510万円

(平均年齢27.3歳)

回答者の年収範囲

180~750万円
350~800万円

回答者数

53

(正社員)

14

(正社員)

株式会社京王プラザホテルの口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:福利厚生倶楽部と結びついているので、大分いろいろな割引クー
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務で一日実働8時間プラス休憩1時間が基本。増務は
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風はあるものの、年功序列が弊害となっている。部署
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性はどの部署にも結構働いている
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:手当はあるし研修もあるから自己成長しやすい環境だと思う。それ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:はじめは、接客業のサービスをしてみたいと思ったのがきっかけで、私はたま
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:新しい事にもチャレンジし、業界でのイニシアティブをとろうとする気風が
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回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ明けで久々に大きい額頂けた。コロナで出勤していない時も満額もらえ
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レイノス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助なし、退職金が選択制など福利厚生が充実しているとは言えない。合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最初のうちはほぼない。成果主義であるた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は滅茶苦茶多いと思う。上司の色もそれぞれあり、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても高いと感じる。結婚をして子供を考えてお
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:経営者に対してのソリューション営業を行うが、特定商材に限らず
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:初任給の高さ、若手が多い、裁量があると聞いた、成長企業、経営者と対峙す
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:この会社は本当に伸びていくと思う。日本の転職市場自体がジョブ型で成果
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:1年で50万円昇給しました。同僚は150万円昇給していました。個人業績
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