3.3

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株式会社京王プラザホテルの平均年収は359万円、年収範囲は180～750万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社京王プラザホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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株式会社京王プラザホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	180~750万円	53人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	180~750万円
回答者数	53人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	349万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	341万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	302万円	480万円	18人
30~34歳	352万円	450万円	9人
35~39歳	406万円	650万円	7人
40~44歳	580万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ明けで久々に大きい額頂けた。コロナで出勤していない時も満額もらえ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	41万円	0万円	40万円

年収	525万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:毎年売上によって決定されるので、売上が良ければ、多少は考慮されるが、特別あ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	41万円	0万円	40万円

年収	525万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:ある程度、年数が重ねれば覚えてくるので下位職の評価して上げてほしい。やっぱ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	41万円	0万円	40万円

年収	525万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:親会社が強いし、所詮は子会社ですから、2ヶ月貰えれば良いけど、そこま

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昨今の社会情勢のためか、賞与は1円も出ない状態。年一回昇給はありますが

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍で給料カット、ボーナス無しになって収入が一気に減ってしまった。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給…年一回（成績によって上下）賞与…夏、冬、年度末（業績による、コロ

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	14万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低く、残業がなかった時は住宅手当なども含まれて15万円もいかない

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
214万円	19万円	1万円	0万円

年収	214万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はあまり高いとはいえず、残業や夜間手当がないと手取りは本当に少な

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はきちんとしている賞与はコロナ禍により当分なし(業績次第で復活

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回答者：女性/ 客室クラーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回で、三千円ほど上がります。年次で上がっていきますが、グレー

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低く、様々な手当がつくしくみです。毎年昇給はありますが、少額の

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低すぎる。夜勤メインのシフト（22時間拘束）で、残業月20時間

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回答者：男性/ ウエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業等各種手当はあるが、コロナ渦によりボーナスがなくなった。それゆえ残

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部　副支配人　兼　店長/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	44万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に１度の昇給。賞与は業績次第で年２回。評価制度:基本的には年功序列感

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフスーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年一度の昇給ボーナス年2回 3.8程度家族手当評価制度:年２回の査定に

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:各種手当やホテル系列のクーポンも使えたり福利厚生はきちんとありしっかり

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:上半期と下半期で、自分が取り組んだことや、頑張ったことをアピールするこ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:安定はしているが高望みはできない評価制度:基本的には年功序列で中には早

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回答者：女性/ サービス職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料の上がり幅は大きくない。賞与は会社の業績に応じて出るので、安定はし

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回答者：男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は役職が上がれば随時上がっていく感じだが、上の年齢の人が多く、マネ

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年次によって、実力によって、それぞれ昇給する制度がある。評価制度:実力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は年々上がっていく。ボーナスも1年目の冬からは大卒で25万程度もら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料は高いし、ボーナスも出ます。給料しか高くないです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度末賞与などが、しっかり出していた。しっかりと残業代が出ていた。ほぼ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社の場合ですと、平均的なホテル業界の相場もしくは少し高いくらいだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シフト制で不規則な生活になったり、連休もなかなか取れずに大変なことも多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社時に昇給の仕組みや評価の反映など、きちんと説明が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】どのような基準で支給額が決まっているのか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同業他社と比べて、平均的な給与だと思います。満足とまでは行きません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多かったけど全額支払われていました。給与はこの業界としては標準で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】上司の気に入りメンバーになれば、昇

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回答者：男性/ 厨房職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 調理部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:厨房職の人間は正社員ではなく準社員としてスタートする。サービスやドアマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が960円という安さ。経験してきたアルバイトの中でとても重労働だだ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	32万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:契約社員は最低賃金をベースになっている、その為最低賃金が上がると契約書

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社京王プラザホテルの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテルマン全体の給与がまだまだ少ないです。ホテルは365日お休みがなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料は高いし、ボーナスも出ます。給料しか高くないです

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株式会社京王プラザホテルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業界自体低めの給与水準。しかし、その中では残業代、退職金がしっか

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフスーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:住宅手当寮通勤手当退職金あります。オフィス環境:休憩室、社員食堂

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同じ業界の企業の口コミ

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大分県大分市西鶴崎１丁目７－１７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は業界的に当然ですが、低いです。店長になっても手当は薄い... 続きを見る

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの年収・給与

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東京都豊島区南池袋１丁目１６−１５

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部門/ スタッフ

評価・昇給制度:年一回の業績評価と昇格試験がありますが、昇格試験は、全員受け... 続きを見る

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株式会社リーガロイヤルホテル小倉の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－２

旅行・レジャー・宿泊

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給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当のみ有りマネー... 続きを見る

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株式会社プリンスホテルの年収・給与

3.1

東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は同業他社と比べると良い方だと思う。賞与はコロナ禍でも減... 続きを見る

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株式会社KPG HOTEL&RESORTの年収・給与

3.3

長崎県長崎市伊王島町１丁目３２７７－７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ホテル業界なのでやはり給与はとても低くしている仕事内容と給与... 続きを見る

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アパホテル株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:成果主義です。面談も、定期的に行われインセンティブも大事にし... 続きを見る

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株式会社阪神ホテルシステムズの年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５梅田阪神第１ビルディング

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理部

給与制度:当時、昇給は3年働いても3万ほどしか上がらなかった。契約社員... 続きを見る

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株式会社ビスタホテルマネジメントの年収・給与

3.7

東京都中央区日本橋本町3-9-7

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:業界自体そうなのかもしれないですが、昇給は厳しいですが、給与... 続きを見る

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株式会社湯元舘の年収・給与

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滋賀県大津市苗鹿２丁目３０－７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給総支給からの賞与計算では無く(ベース給を元に計算する)。... 続きを見る

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大阪ヒルトン株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区梅田１丁目８－８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:働いたら働いた分だけお金を稼ぐ事ができます。サービス残業もな... 続きを見る

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会社名	株式会社京王プラザホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.keioplaza.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目２－１

従業員数	984名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	山本護
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京王プラザホテルの平均年収は359万円、年収範囲は180～750万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社京王プラザホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	349万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	341万円（平均年齢31.7歳）

株式会社京王プラザホテルの年収・給与

株式会社京王プラザホテルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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