口コミ投稿日：2022年03月15日
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 525万円 | 41万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 525万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年05月19日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター
3.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター
3.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部
3.4
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部
3.0
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス
3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス
3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月16日
回答者： 女性/ キャプテン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年02月13日
回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 17万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 17万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 214万円 | 19万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 214万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター
1.9
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 男性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 6万円 | 10万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部
3.0
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 男性/ ウエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン
3.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ チーフスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部ゲストリレーションズ/ 課長クラス
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 525万円 | 41万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 525万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年02月13日
回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
株式会社京王プラザホテルのカテゴリ別口コミ（489件）
株式会社京王プラザホテルの回答者別口コミ（76人）
- 宴会 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年03月24日
- ホテル業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月08日
- サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月24日
- ドアマン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年02月12日
- う / ウェイター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年12月28日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京王プラザホテルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 客室クラーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部
昇給は年一回で、三千円ほど上がります。
年次で上がっていきますが、グレードが上がらないとあるところで頭打ちになります。
グレードを上げるには上司の推薦を受けて試験に合格しなければなりませんが、年功序列で試験を受ける風潮があるので上が詰まると下はなかなか昇格していかないこともあります。
コロナ禍で賞与はありませんでした。
交通費は全額支給されます。
評価制度:
大卒入社なら入社後2年、専門卒なら入社後4年でグレードがひとつ上がります。
その後は上司からの推薦を受けて年1回ある試験に合格すると昇格することができます。
未だに年功序列の風潮は強く残っていて、年次が上の人から試験を受けて落ちればまた来年、という感じなので、若い人が昇進していくスピードは遅い印象があります。