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株式会社京王プラザホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:女子寮は綺麗ですが、職場である新宿からは少し遠いです。レストランを社割
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:年に2回、通信教育を始める機会があります。指定の期間内に修了
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは細かいため1分単位で残業代が発生する上、ユニフ
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 6万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社会情勢に流されやすくインバウンドに頼っていた部分が多かったため、震災
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:寮は男子寮が方南町に、女子寮が若葉台にある。30過ぎるとまだいるの感が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:京王グループによる福利厚生は手厚い。また、長期休暇を取れる制度もあり、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:社内研修・社外研修(語学)制度がある。通信教育制度もあり人を
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によるが、やはり調理人などの職人気質な人もいて、話が通
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は多くあり、専門分野によって様々なものがある。英会話の講
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。風通しも良い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の体制があり能力があっても若い人はなかなか昇進でき
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジすると言っていたが、他ホテルのマネをし
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:ホテル業にしては休日多い方だと思います。希望休も基本的にとれ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日の公休がある。その中で希望休は各部署によって違う
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:男子寮は会社から電車で20分ほどのところにあり、水道光熱費は会社持ちな
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:検定や資格を所得した際の報奨金制度があり、それをモチベーショ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:新宿から徒歩5分と好立地なところにあること事業の弱み:お客様の8割が
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年2回業績にもよるがコロナ禍でほぼないに等しい。
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 4万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界自体給与の低い業界だと知って入社しましたが、仕事量の割にやは
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全に年功序列の世界。会社には役職制度がある。(S1~S5) 店長クラ
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:特になし事業の弱み:年功序列で考え方が古い事業展望:会社が何を優先し
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度あります。年齢とグレードによって変わります。階段状になっ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いと思います。新入社員が1年以上かけ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
多様な働き方支援:コロナ禍では一時的に副業が出来ました。一部職場ではリモートワー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、時短勤務をしているスタッフが多くいるところ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取れる制度があり、ほとんどの人が取得している。休暇
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:3.11やコロナの影響による景気に左右され、減給がある。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:現場は不規則なため体は酷使する。女性の管理職は部長クラスはいな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性・男性が多い。女性管理職も割と多い方だ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:歴史のあるホテルなので、老若男女、観光客、ビジネスマンと幅広い層に親
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:語学研修や資格取得支援制度がとても充実している。会社からの助
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良いイメージ。ダイバーシティ・多様性:ホ
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:年功序列なので長く腰を据えて働ける人向き。働きがい:サービス
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多かった。多様な働き方支援:給料が少ないのに副業
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルームサービス/ ウエイター

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭の硬い先輩方ばっかりで若手の意見が反映された事
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