株式会社今井鉄工所のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社今井鉄工所の回答者別口コミ（1件）
株式会社今井鉄工所の職種別口コミ（14件）
株式会社今井鉄工所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社今井鉄工所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月25日
株式会社今井鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社今井鉄工所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 製缶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製缶/ 無し
3.0
企業カルチャー・社風:
歴史は長く様々な時代を乗り越えた経験からか経営陣は従業員管理に独自のノウハウを所有している模様
挑戦する機会は与えてくれるが、
風通しが良いとは感じなかった
組織体制・コミュニケーション:
経営陣を除く上司とは話しはできるが、
社員同士のよく言えば競争意識
悪く言えば足元のすくいあいが激しいように思えた
ダイバーシティ・多様性:
優秀なフィリピン人研修生が在籍しているので彼らの協力が得られると業務遂行は楽になるが、
日本人社員は彼らに認められ味方につける為の実績能力が求められる
歴史は長く様々な時代を乗り越えた経験からか経営陣は従業員管理に独自のノウハウを所有している模様
挑戦する機会は与えてくれるが、
風通しが良いとは感じなかった
組織体制・コミュニケーション:
経営陣を除く上司とは話しはできるが、
社員同士のよく言えば競争意識
悪く言えば足元のすくいあいが激しいように思えた
ダイバーシティ・多様性:
優秀なフィリピン人研修生が在籍しているので彼らの協力が得られると業務遂行は楽になるが、
日本人社員は彼らに認められ味方につける為の実績能力が求められる
株式会社今井鉄工所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社今井鉄工所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 製缶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製缶/ 無し
3.0
株式会社今井鉄工所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社今井鉄工所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 製缶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製缶/ 無し
3.0
株式会社今井鉄工所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社今井鉄工所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 製缶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製缶/ 無し
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
業務に必要な資格保有に応じて最大月2万円程度の補助金制度あり
評価制度:
自ら考え行動する者を評価してくれるのは労働意欲に繋がるが、
様々な意味で競争が激しく精神的負担はそれなりにある
自分の弱みを一切見せず対人交渉能力が高い人でないと長期にわたり業務遂行していくのは難しいと感じた
業務に必要な資格保有に応じて最大月2万円程度の補助金制度あり
評価制度:
自ら考え行動する者を評価してくれるのは労働意欲に繋がるが、
様々な意味で競争が激しく精神的負担はそれなりにある
自分の弱みを一切見せず対人交渉能力が高い人でないと長期にわたり業務遂行していくのは難しいと感じた
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社今井鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社今井鉄工所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製缶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製缶/ 無し
中小企業退職金共済あり
通勤手当あり
昼食補助金あり
オフィス環境:
社歴はかなり長い企業の為、建物設備の老朽化は感じる
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