Item: 株式会社トノックス
Rating: 3.0
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メタル / メンバー

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、すべての内容はトップダウンで決定されます。どのような意思決定でもトップの許可が必要になります。

組織体制・コミュニケーション:
間接部署と直接部署の関わりはほとんどありません。上司は皆話しやすい人が多いですがコミュニケーション能力に疑問を持つような人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
差別されることはないと思いますが、多様性を重んじる企業風土な訳でもありません。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メタル/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:若手のやりたい事に全力でサポートしてくれる方が多い。組織体

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会社名	株式会社トノックス
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.tonox.jp
所在地	神奈川県平塚市

従業員数	170名
設立年	1970年
資本金	330百万円
代表者	殿内荘太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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