回答者: 男性/ 飲料オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
タケショウ株式会社の口コミ一覧ページです。タケショウ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。ライトハウスは、タケショウ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
タケショウ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社
昇給は年に一回だが、数千円程度。
能力に応じての適正な昇給とは思えない。
賞与は年2回
月の給料2ヶ月分。
夏1ヶ月
冬1ヶ月
と言った感じ。
基本給は安い分
手当で賄っている。
評価制度:
昇給や昇進の評価の基準は売り切れ時間でほぼ決まる。
ルート間にかなりばらつきがあり
台数が多いルートも
少ないルートも一緒に評価されるので、運で左右される。
がしかし昇給額が大きくないので
頑張ってもさほど達成感は結果としては残らない。
昇進も人がいないのでほぼムリ。
上がつまっていて、かつルートが足りてないので頑張っても昇進はしない。