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株式会社デジタルシフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
持ち株会の補助はかなり大きいが、株価が右肩下がりのため損している人が多い気がする。
フルフレックス&どこでもワーク&在宅勤務自由のため働き方はかなり柔軟で日本全国に社員がいる。
会社としては、出社に戻したいようだがこの環境にみんな慣れてしまったので、ほとんど全員出社はしていない

オフィス環境:
コロナで在宅勤務が増えた際に、オフィスを半分以上解約したのでとにかく狭い。
会議室は当日だと全く空いていない。

株式会社デジタルシフトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:
休みを取るのに全然問題なく、在宅勤務とフレックス制度があるので、ライフバランスを調整するのがとても便利だ

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、フレックス制度あり、いつでも勤務時間を満たすだけで自由な業務が可能です。

株式会社デジタルシフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気です。一人でパフォーマンスをうまく出せる人に合わせている会社です。本人が確実に成長している人ならいいきっかけになると思う会社です。

組織体制・コミュニケーション:
毎月一回ずつ帰社日を指定して社員とのコミュニケーション、勉強会、特異事項をオフラインできょうゆうしています。また毎週いっかい全体的に会社員がオンライン、オフラインの形態で集まってアジェンダを共有をしています。

ダイバーシティ・多様性:
多い外国人がしごとしています。

株式会社デジタルシフトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:
男性でも子育てをしながら働いている方が多く、理解はある印象。ベビーシッター制度なども整ってる一方、女性に関しては育休からの復帰率は低い印象

株式会社デジタルシフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CXコンサルタント部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
しっかり仕事を任せてもらえるので自分からどんどん動けばたくさん成長することが出来る企業だと思う。逆に主体性がないとどんどん辛くなってしまう。(新卒でリモートの子なんかは受け身になってしまう子も多く辛そうだった)

働きがい:
基本的には現場を任せてもらえるので自分で考えて仕事がしたい人やクライアントとどんどん距離を詰めて提案したりできる人にとってはかなりやりがいはある会社だと思う。

株式会社デジタルシフトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CXコンサルタント部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告代理店なので人が強いひとが多いと思っていたが謙虚で接しやすい人が多い。人間関係で揉めたり悩んだりすることはほとんどなく、逆に助けられるシーンの方が多かった。

株式会社デジタルシフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
各プロジェックトに営業チームがあり、開発チームが分かれていて、効率的な業務進行が可能になります。

株式会社デジタルシフトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
同業他社に比べても給料は低め。
一方で他業界に比べると若手のうちはかなり高めの給料をもらえている様子。
中堅くらいになると、仕事に人生を費やさないと給料は上がりづらくなってくる。

評価制度:
評価制度自体には、特に問題はないがとにかく上がりづらいと聞く。