回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務地別で異なる、基本的に交渉次第では、希望通りに調整可能。年間休日も多く会社のカレンダーで123日プラスで有休、介護休暇、看護休暇、全て合わせると稀に見る多さだと思う。
有休についても非常に取りやすく、繁忙期であってもリフレッシュ休暇を取っている社員も多い。
休みが多く、調整の幅広い為その点からライフワークバランスは取りやすい方では無いかと思う。
多様な働き方支援:
近年では、男性の育児休暇も促進しており、性別問わず育児休暇に入っている社員を多く見る。会社側も育児休暇・休業を斡旋した制度を確立しており、就業に当たり、比較的、家庭を重視出来る社風・制度だと思う。また、家族の事情を考慮し、異動も可能であり幅広い事業内容があるので、選択肢の幅は他社に比べ広い方だと思う。
副業は社員規則で禁止されている為、副業等は出来ない。
勤務時間は勤務地別で異なる、基本的に交渉次第では、希望通りに調整可能。年間休日も多く会社のカレンダーで123日プラスで有休、介護休暇、看護休暇、全て合わせると稀に見る多さだと思う。
有休についても非常に取りやすく、繁忙期であってもリフレッシュ休暇を取っている社員も多い。
休みが多く、調整の幅広い為その点からライフワークバランスは取りやすい方では無いかと思う。
多様な働き方支援:
近年では、男性の育児休暇も促進しており、性別問わず育児休暇に入っている社員を多く見る。会社側も育児休暇・休業を斡旋した制度を確立しており、就業に当たり、比較的、家庭を重視出来る社風・制度だと思う。また、家族の事情を考慮し、異動も可能であり幅広い事業内容があるので、選択肢の幅は他社に比べ広い方だと思う。
副業は社員規則で禁止されている為、副業等は出来ない。
荒井商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文荒井商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒には住宅補助があります。
年に１万円分の福利厚生費が出るため、歓迎会等の会社の飲み会で利用することができます。
通勤手当は車通勤の場合は距離で計算して支給されます。
福利厚生はしっかりしていると思います。
オフィス環境:
オークション会場は敷地が広いです。
建物、オフィスは場所にもよると思いますが、新しい感じはありません。
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