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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はありませんでした。どちらかというと、残業が多いことを問題視する文化があり、必要以上に残業をされる方はいません。
逆に、いつまでも残って仕事をすること自体に価値を見出す方は合わないと思います。
有給は取りづらいと感じたことは一度もなく、特に理由がなくても取得することができます。

多様な働き方支援:
時間休みを取得することができます。病院や美容院など、ちょっと早めに上がりたいという日には非常に便利でした。ほとんどのかたが活用されています。

回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:一応、法人向けeラーニングでは大手の方だと思います。昔からの付きあい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:立地としては新宿駅を中心として乗り換えや利用できる駅がかなり多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チャレンジの声をあげれば基本的には応援してもら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどありません。残業も案件によりますが他のIT
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラットフォームサービス/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジションを得られれば給与は上がっていく。特にリーダー以上になることで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みはかなりとりやすい雰囲気があります。また、1時間からの時
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の見直しを図るなど、社員に対し公正かつ、成果に報いようとする姿
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:非常にフランクな感じです。社員同士の交流も盛んです。その部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:IT×教育で企業経営や人材育成に貢献できると感じたため。入社前に認識し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給についてはかなり取りやすいです。マネージメント層も積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 2万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給+ランク手当(級により決定)+専門職手当により決定。賞与は四半期
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:20代、30代が多く話しやすい雰囲気だと思う。中堅が辞めて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:現場レベルではリモートワークなど柔軟に活用出来ればという雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:これといった福利厚生は無し。コロナ禍により中断しているが、八丈島を訪れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助がないため、若手社員にとってお給料ないで生活をするのが厳しいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:eラーニングを自由に受けられるので、業務時間外で学びたい人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラットフォームサービス/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。大きなことから小さいことまで口を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいと思います。事業部長クラスであってもフラ
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます。社内も女性の方が発言権を持っている
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:色々資格の勉強もしたかったが、毎日残業だったため資格取得制度
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はベンチャー気質な会社なのかなと思ってまし
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:人間関係で困ったことはありません。しかし、成長意欲の高い人
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:業界最大手であるということ。大企業との取引実績が多いこと。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:有休は非常に取得しやすいです。残業も部署に寄りますが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては、目標管理制度があるが、賞与の金額算定にしか使用されて
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:指定のスポーツジムの割引が有りますが、そのほかはとくにない。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
事業での社会貢献:net通信が電話回線・ADSLの時代から、唯一クラウド方式で教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。残業も少なく、休暇も取得しやすい。育休か
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業職でしたが、ほぼ残業はありませんでした。自分次第なところ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金も住宅補助もなかったと思われる。小さい会社なので、福利厚生はそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:基本話しやすく真面目な方が多い。一方で真面目な方が多いせい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:コロナの時は在宅ができたが、現在は基本出社の方針。ただ、子供
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修会社なので、のぞめばたくさん研修を受けることができました
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の事業部長やマネージメント層の方も女性が多いイメージ。子供
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