赤木印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
赤木印刷株式会社の回答者別口コミ（1件）
赤木印刷株式会社の職種別口コミ（4件）
赤木印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
赤木印刷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月19日
赤木印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
赤木印刷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.6
成長・キャリア開発:
上長からはやりこいことの要望が降りてきますが具体案は社員に丸投げという状態です。かつ成果に対して報酬が示されていないので皆自分の仕事を増やしたくないので手を挙げないという状況でした。中堅社員も新しい事をやりたがらず新しいことをどうやってやらずに済むかを考えがちなので挑戦的なことにチャレンジというのは難しいように思います。
働きがい:
私を支えてくれてのはお客様しかいなかったように思います。年に一度とはいえ毎年コミュニケーションを取るのでそれなりの関係性は築けますし繁忙期にお話できることが楽しみですらありました。
上長からはやりこいことの要望が降りてきますが具体案は社員に丸投げという状態です。かつ成果に対して報酬が示されていないので皆自分の仕事を増やしたくないので手を挙げないという状況でした。中堅社員も新しい事をやりたがらず新しいことをどうやってやらずに済むかを考えがちなので挑戦的なことにチャレンジというのは難しいように思います。
働きがい:
私を支えてくれてのはお客様しかいなかったように思います。年に一度とはいえ毎年コミュニケーションを取るのでそれなりの関係性は築けますし繁忙期にお話できることが楽しみですらありました。
赤木印刷株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
赤木印刷株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給の基準は不明
賞与は年々回数が減少し2022年に至ってはなしの予定です。
評価制度:
評価基準はなく成果主義ではなく行動主義なのですが数字は求められます。
ただし売り上げた数字がどのように評価に繋がるのかが示されておらず
モチベーションを保ちにくい環境です。
昇進・昇格については自ら手をあげることが必要ですが仮に昇進しても他の手当や賞与が削られ
昨年並みになるという覚悟が必要です。
昇給の基準は不明
賞与は年々回数が減少し2022年に至ってはなしの予定です。
評価制度:
評価基準はなく成果主義ではなく行動主義なのですが数字は求められます。
ただし売り上げた数字がどのように評価に繋がるのかが示されておらず
モチベーションを保ちにくい環境です。
昇進・昇格については自ら手をあげることが必要ですが仮に昇進しても他の手当や賞与が削られ
昨年並みになるという覚悟が必要です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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赤木印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文赤木印刷株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
カレンダー通りに休める為、非常に充実しています。
残業等も発生いたしません。
多様な働き方支援:
リモートワーク可
副業も形態によっては可能らしいですが定義が曖昧でルール化されておりません。
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