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株式会社知識経営研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
会社への貢献を評価してもらえる会社だと思う

評価制度:
年１～２回の面談があり、自己評価、上司による評価に基づいている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準が高いのか低いの判断が難しい。年齢を考えるとほぼ適正かと思うが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：退職前の2年間は経営層とのめんだもなく、何を基準に評価をされているか不
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株式会社知識経営研究所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：資格取得の推進、書籍の提供、退職金の支給があり福利厚生については適正と
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