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株式会社アットハウジングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
実力主義ではあるものの水準は高い方に思う。基本給は一般的な水準にあるが営業職は売上手当の水準が高い。

評価制度:
昇進については実力主義であると思う。プレイングマネージャーを求めているため店長職でも営業をする機会が多い。

回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 75万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売、貢献した職責への見返りは充実していると思います評価制度:結果への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高いので、逆に言えば手当てのない月などは他の企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高いぶん、基本給が極端に少ない。前の年にたくさん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高く、成果を出せなければ基本給だけだとかなり手取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員であろうと、女性であろうと、ちゃんと成果を出せば年収1000万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブの割合が高いので、手当てなどが月収50万円以上も可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高く、契約件数によっては新卒の社員でも年収100
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社半年は営業手当が保証されるので、手取りでも20万弱あったと思います
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株式会社アットハウジングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:確定拠出年金、退職金、社員旅行等で基本的な福利厚生は押さえていますオフ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンビニ
給与制度:昇給年に1回賞与年2回一般の会社と変わりはありません。評価制... 続きを見る
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