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回答者別の社員口コミ(株式会社アットハウジング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高いので、逆に言えば手当てのない月などは他の企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブの割合が高いので、手当てなどが月収50万円以上も可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:職業上棟上げなどの日には朝7時出勤だったり、お客様の仕事終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:比較的自分でしっかりとスケジュール管理をすれば、9時半から1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期休暇や、冬期休暇はあるが基本的に3日程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】普段は平日休みになるため、友達や家族と予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇取得率は30%程度で、お客様の都合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はパートさんなどの正社員以外の従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度ではないので、1週間に1日しか休みがない週もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、冬期休暇、プレミアムチューズデー制度などがあり、役
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口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途の採用は多いが裏を返せばそれだけ辞めていく者が多いということ。
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口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途や新卒採用の方でも、会社がお願いしているコンサル会社の研修を必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:本社が愛媛県のため、県外にある支店へはあまり目が行き届いておらず、頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:何か1つでも社内で一生懸命頑張っていることがあれば、そこにスポットを当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
新規事業への取り組み:シニア向けジムを展開し始めたが、そのしわ寄せが建築部門に響
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
新規事業への取り組み:元々は建築会社だが、近年は福祉関係の仕事も手掛けており、特
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口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高いぶん、基本給が極端に少ない。前の年にたくさん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高く、契約件数によっては新卒の社員でも年収100
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口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:経費削減の元、備品の管理などを徹底しており、どうしても必要なもので
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口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:清掃は徹底されており、オフィス環境は綺麗な空間。自由に飲んでもいい
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:理念とは裏腹に、利益追求の傾向があり、お客様に負担を強いることは
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:商品品質や、会社経営は勿論だが、人の心を育てることに重きを置いて
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口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高く、成果を出せなければ基本給だけだとかなり手取
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口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員であろうと、女性であろうと、ちゃんと成果を出せば年収1000万
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口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:営業でない職種は基本的には基本給も手当も安い。業務時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:新人の女性社員でも、成績さえ残すことができれば2年で係長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にはお客様や取引先の都合に合わせることになるので、早朝
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:仕事を効率良くやれば定時で毎日帰れる。職種によっては残業代も
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:年次休暇数が90日以下の為、休日数が根本的に少ない。また、有
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的な制度では有給休暇あり、盆休み、年末年始休暇もある。ま
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