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ファースト住建株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ファースト住建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、ファースト住建株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:
手頃な価格で駅近の家を販売できるところ

事業の弱み:
稟議書や事業計画の決裁に時間がかかる。

事業展望:
もっと風通しの良い社風にしないとダメだと思います。基本的に社員の意見は通らない。

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:売買や賃貸だけでなく、高齢者事業部まで幅広く事業展開をしている事業の

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:建売分譲事業が主となっていますが注文住宅やマンション分譲、収益事業な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

仕事内容：土地を買い、そこに建売住宅を建てて販売するという業務です。販売は基本仲

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の弱み:パワービルダーとしてスケールメリットは得るような戸数はこなせておらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：仕入れを見誤ると、幾ら情報を撒いても売れません。価格が安いのが強みです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：個人の裁量や提案の機会はほとんどありません。これは配属先にもよりますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：土地の仕入れや区割り、間取りといった企画職をやるまでは、基本的に販売を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】経験がそれなりにあれば活躍はできると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：社員が入っては辞めの繰り返しです。正直言って、これほどまでに入れ替

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】同業界である程度経験があったり、やる気、向上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】分譲マンションや、注文住宅、収益マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月25日

仕事内容：業務内容は多岐にわたるので、初めは慣れるまで大変かもしれません。ですが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長性・将来性：将来性は感じない。売上等に関してもここ数年は右肩下がり業者に安い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】人はとにかく良い人ばかり。新しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着率は悪いです。1年未満で辞めるのが年に3人く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：不動産という職種だけあり、責任のある仕事を任せて貰えればやりがいがある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

事業での社会貢献：住宅をより安いかたちで供給できているのは良い社会貢献だと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】来年度から新卒初任給が上がり、大手企業並になりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

会社の安定性：東証1部上場等、安定はしていると思う。しかし飯田GHという大きな存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

事業での社会貢献：住宅を安く、世の中に供給できているのは良いことと思う。それなり

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:スケールメリットを（建築費が安い）生かして土地を高く仕入れ出来る事。

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長

2.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:スケールメリットを生かして低コストで建物を建築できる分、価格が高い土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長性・将来性：本社は関西にあるが、関西だけでなく東海・九州・関東にも支店を出店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:関西では有名なパワービルダーなのでそのブランド力はあると思う。事業の

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の強み:価格の安い建売住宅の需要はあるので成長はなくとも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

会社の安定性：少子高齢化が進む中、マンションの需要増加が見込まれる為、戸建ての売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

会社の安定性：関西の戸建て界では1.2を争う会社なので、戸建て需要があるうちは安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】基本的には良好であった。仕事以外の話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】部署による。上司とうま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】比較的に近く、話もしやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人により、活発と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】毎年、社員旅行を実施。一

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会社名	ファースト住建株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.f-juken.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市東難波町５丁目６－９

従業員数	329名
連結従業員数	356名
設立年	1999年
代表者	中島　雄司
上場年	2003年
平均年収	470万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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