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株式会社Mizkanの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:海外事業や新規事業はどんどんやってるイメージ。それが強みと言えるかは
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:技術力です。メーカーとして、技術力が高いことと、200年以上の歴史が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅手当がもともと良かったのですが、最近になって改訂されて、女性は結婚
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日が出勤日になってることが何日があり、そこで有給を使って
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:仕事の面では男女平等に仕事が割り振られ、女性でも活躍できる場面
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:新卒一年目からメイン担当として担当業務を与えてくれ、それに伴
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助はあり。東京だと高い。大阪愛知その他は普通。寮はない。通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:しょっちゅう面談はある。コミュニケーションが取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークや時短勤務もたくさんしてる。それがしやすい雰囲気と
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修は多いけど、希望制のものがほとんどなので、やりたく無い人
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:有休は、取りやすいと思います。1時間単位で、有休が取れるよう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
オフィス環境:食品製造工場で、工業団地内にあるので、鉄道の駅から離れています。バ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり年次で給料が上がりません。評価制度:部署によって評価がとりやすい
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:個人に差があります。ずっと同じ部署から異動ができない人もいれ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いです。産休育休も取得しやすい雰囲気にあります。
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはそこまでなかったただ、本社を
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日管理はきちんと上司が管理しており、働きすぎの社
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:本社と比べると福利厚生には差があり、不満は感じる部分は多く見受けられた
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:評価制度は整っており、不満はなくモチベーションに
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。ボトムアップの感覚は薄く、トップは社員の意
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:会社が必要だと判断した資格所得の費用は出してもらえる。研修は
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:有名ブランドであり、日本人に欠かせない調味料などを製造しているので、
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:酢が、長年シェアトップであり続けており、圧倒的な強みになっています。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:調味料業界ではトップでネームバリューも有る。事業の弱み:業界が飽和状
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修は多い。一部(簿記等)を除き、資格取得を推奨しているよう
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度は有るが、支給率が下げられて来ている。住宅補助:会社命令の転
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は出してもらえる。勉強脳が有れば出世しやすい。
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 11万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 110万円
給与制度:グループ社員と法人社員で基準が違う。業務内容は一緒だが、給与体系は違う
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職候補で採用されても方針がコロコロ変わるので
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:男女の差別はない。だからと言ってよい環境かと言われれば、特に施
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:グループ社員と法人社員で休日日数が異なる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:福利厚生制度は充実していたが、年々低下させている。オフィス環境:悪くな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:特に特徴はない。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフレックス制、限度なしのテレワーク制度、座席の
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:男女差はないので弊
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