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株式会社SANKO MARKETING FOODSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 官公庁受諾事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:
各持ち場でちがいますが
社員はシフト制で1日9,5時間位
の仕事をしています。
部門長は朝10時本社で打ち合わせ
会議
そのあと営業確認、現場での
状態確認等
最終は本社で管理業務で10時間等の
仕事です。

休日休暇:
正直、営業部は有給は取りにくい
状況です。
長期等で休む事は中々出来ない
状況です。

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 官公庁受諾事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:受諾事業部は会社のできる1ヶ月公休9日を土日祝日で取ることができ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 官公庁受諾事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:会議、ミーティング等で集まる事はなくなりリモートを多く使うよう
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすくなったかと思いますが、場所によっては長
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:私がいた店舗は、休みも有給も取りやすかったです。他の方の話を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがスケジュール管理さえ出来ていれば、有給も比較的
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:アルバイト次第な所があります。基本労働時間は10時間くらいで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:居酒屋の社員の休みは、店舗の人員の状況次第である。よく見極め
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変動あり。業態やお店によって休める店となかなか
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは基本休みは取れるが祝日は出社、管理職は土曜日
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:過度な連勤が発生しないように気を使いあう風土がありました。繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有休付与はあるものの…飲食業界共通の取れない環境。シフト制なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブの競わせ方が中途半端。業態の違う店舗で予算を競わせても意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には年中無休の深夜営業も場所によってはあるため、どれだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によるところがどうしてもある。基本的には個人で管理し残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:数年前よりはかなり取れる体制にはなったと思う。店舗にいる限り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】月の公休をよせるだけなので、休んだ後が大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:給与に見込み残業・見込み深夜が含まれているので、実際の基本給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:日々の休日、長期休暇が取れるかは個人の能力。という考え方。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:お店がやっている関係で一年中会社は開いていたので、平日休日関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:いろいろとやってみてはいるものの、機能不全に陥っている感はいなめない。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって大幅に異なる。業態によっては事務作業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:プライベートと仕事はその人自身の働き方によるとおもいますが、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8時間未満の勤務ができない。すると、半休扱いやら、面倒くさく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8時間を越えるとしっかりと、残業にカウントされる。残業手当が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月間で8休をとろうとこころみる文化がある点。実際はとれないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:2連休などがとりにくい。スケジュール調整をして、連休を作りだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:月7-9日休めます。繁忙月は6日くらいですが、お店作りの部分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によって営業時間が違うため(同じ店でも平日と土日で時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本、店舗に社員は店長一人しかおらず、休日であっても携帯は手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇については4連休とあります。ただ、当然店で何かトラブルが
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