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株式会社大電の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。
試験費用と講習会の参加費用は会社負担でした。

働きがい:
ものができていく喜び

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】私に限れば、上司からの指導は、出向者の上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社外セミナー等で習ったことは、今度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】役員が変わって、教育等に非常に熱心になり、人事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】総務に在職し、仕事を任せてもらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】今は違ってきているが、過去は異動が少なく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】基本的なビジネススキルの研修から、特殊な
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株式会社大電の回答者別口コミ（2人）

  • 施工管理技士 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2020年05月07日
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