回答者: 男性/ メンテナンス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
毎年昇給はあるが、社内昇進がない限りほとんど上がらない。賞与は安定して2〜3ヶ月程度貰えるのは良い点。親会社の影響か、福利厚生はしっかりしている。
評価制度:
毎年2回業績評価があるが、ほとんどの人が標準点のため意味を感じられない。年功序列が強い印象を受ける。
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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