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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:当店は社内で新規事業なので社内でも当店の事業内容を理解している人間が少なく、本社等他部署からの協力が得づらく、店舗内の少人数で考え、こなさなければならない仕事が多く行動計画をしっかり立てる等、お客様とのスケジューリングには非常に気を使う。その分、自分のスキルが十分に必要となる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
成長・キャリア開発:目標はあるが個人のノルマは無く、スタッフ全員がチームとして仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
会社の安定性:景気で給与が左右されにくい点。トヨタ系企業であり、トラック整備事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:昼休みが皆無な事と朝は強制的に30分残業(開店準備)ある事です。6勤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
成長・キャリア開発:営業職の業務なので勿論、目標などはありますが社内で個人成績の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:自分のペースで出来る反面、本人のやる気に仕事の質が左右されてしまう事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新規事業のたちあげにかかわった人や、日々の業務で成果を出した人には夏の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:トヨタ系のグループ企業なので、会社が安定している事です。他の買取店は違
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