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回答者別の社員口コミ(淀川加工印刷株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年ボーナスはこのままでは無いと言われます。ボーナスが無くなるのなら辞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】危険物取扱者の試験の取得のための資料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社全体で社員に向けての研修、支援など
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ガ7割を占める部署があるので、女性
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産時の対応は良いと思
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口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見をハッキリ言える人、
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前の会社での企画、案などがあればそれを上司に
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は仕事なんて出来ないのは当たり前なので、
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口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】溶剤が合わなければ印刷課で働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】続けるかどうかはその人の意思
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口コミ投稿日:2019年10月01日
多様な働き方支援:シフト制で平日の休みがあるのはいいと思う。有給休暇も使えばしっ
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口コミ投稿日:2019年10月01日
新規事業への取り組み:1つ違う事をやるのに凄く不安を覚える会社で変化していかなけ
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口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の上がる時はそれなりに上がるが賞与は下がる一方、毎年あるかないか凄
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口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:作業現場は定時はほぼ無いと思っていた方がいいと思います。平均
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:フランクな人が多いため話やすい環境にあると思う。みんな
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口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:休暇日数も増え有給休暇をとりやすい環境にもっていってるので以
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口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:管理職以上でないとなかなか話を聞いてもらえないが月一で課長を含めた会議
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口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:子供のいる人は働く時間帯をずらしてもらえる。9時-17時のよう
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口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:自分の仕事に集中していればしんどくともある程度評価してもらえる。自
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口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:事務所の雰囲気は事務所にいる人しかわからないがあまり空気がよくない
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日日数も昔に比べたら増えてきて、働き方改革のおかげもあり有
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口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:伸びしろしかない会社だと思います。改善要素はたくさんあるが管理職
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:女性でも管理職になれるという所は働きがいはあると思います
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:出産、育児には会社もある程度協力的ではありますが上司の理解が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一部の精神的に未熟な従業員達をどのように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断受診100%を目指し会社も動き管
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口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:自分の意見をハッキリ言える人はこの会社向きだと思います。小さ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず今の所はボーナスは貰えている、いつなくなるかわからないボーナ
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