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株式会社ベリサーブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円300~950万円41

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数41

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
726万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
514万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳441万円550万円9
30~34歳551万円800万円11
35~39歳585万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベリサーブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 品質保証エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
会社が大きくなるにつれ、中途採用の割合が増え、昇格が難しくなっている
今年度から、昇格のために業務外の時間での研修・資格取得が必要になった。また、業務での功績より社内のロビー活動が重視されているように感じる。人事評価についてのアンケートを人事、労働組合が行わなければいけないほど、不満を感じている社員が多い

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途社員の割合が多く、昇格はなかなか難しいため如何に年収を上げて入るか
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇級するための資格取得、講習が多く、昇給のためのハードルは高い。インフ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 20万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 222万円
給与制度:賞与基準が見直されてはいるが、テスト業務中心となっており、そこから外れ
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:よくあるMBO方式での評価。期初に目標を設定し、期末でどれくらいできたかを
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 132万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与のほか、年に2回賞与があります。各種手当てとしては、家賃補助があり
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:賞与は多い。5.5ヶ月分くらいは出る。また、家賃補助が厚いの
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:評価によって昇給はブレがありますが、メンバークラスだと3000円〜7
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:大体5.5ヶ月分だと思います。夏に2.8ヶ月、冬に2.7ヶ月くらい。業績や
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年1回の昇給あり。賞与については平均5.5ヶ月もらえる。上期下期で予算
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はテーブルがあり、職能と評価できまる 職能で上限があり、ある程度あ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は毎年します。評価についてはMBO形式となっており、年に2回
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 自動運転ユニット評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 110万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度。各種手当は中々手厚い。賞与に関してはどんなに業績
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 検証エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:資格取得で支給される自己研鑽奨励金制度と、ITスキル向上のために自由に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ テスティングエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:中途で入って初任給が高く設定された人以外は基本低い評価制度:客先常駐が
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分室長になれば手当もつく賞与は5ヶ月前後、業績によって若干増減があるが
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やる気があればどんどん昇給できる環境昇進は組織内でのキャリアの一環とし
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 検証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中部AM事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績好調で不満は特にない。賞与も5か月は確保されている住宅手当も260
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:役職に応じて基本給が決められている。個人の評価結果に応じて賞与算出のベ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本事業部/ テストエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給テーブルはラインマネジメント層にならないと増えない。エンジニア職で
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力のある人は年齢に関係なく昇進しており正しく評価されているように思い
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モビリティサービス

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は結構もらえる、手当なども充実していると思う評価制度:客先常駐のた
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や扶養手当が出る点がありがたい評価制度:実力のある人がきちんと
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 7万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
給与制度:会社独自の給与テーブルが設定されており、等級毎に毎年の給与・賞与が決ま
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 品質保証業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:支給前の半年間の業績考課により支給額が決定される。業績考課は、所属している
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料としては可もなく不可もなくだと思います。一番下のランクでも、贅沢を
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは業績にかなり左右される。ここ数年はかなりでていると感じる。各
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本給のみでも都内で生きていくのに困らない程度にはもらえると思い
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良くも悪くも普通だと思います。生きていけない程度ではなく、贅沢が
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口コミ投稿日:2020年05月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に最低ランク(新卒で入った時のランク)から次のランクに上がるのは
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 品質保証エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:比較的給与は高い方である。残業代も細かい単位で出るため、残業代で稼ぐ人
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 検証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:・残業代は青天井で出ていました。・独身寮に入っていたため、家賃が月10
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 品質保証業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:特に記すべき特徴はないと思われる。評価制度:しっかりした人事考課制度が
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 品質保証エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ざんぎょうだいが全て出るため、ざんぎょうが多い部署だと年収はいいです。
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ごくごく一般的な制度で特に変わった手当などもない。評価制度:評価基準は
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株式会社ベリサーブの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ テスティングエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:中途で入って初任給が高く設定された人以外は基本低い評価制度:客先常駐が
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株式会社ベリサーブの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:支社はどこもかなり綺麗で、会社に対する信頼感につながる。顧客先で勤務す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:一通り完備されている。退職金に関しては資料をよく見てもわからない。住宅
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都渋谷区広尾1丁目15番1号小林ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:とても低いです。入社から半年は手取り15万弱ですので生活が大... 続きを見る
3.0
東京都新宿区ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やる気のない社員が昇給がないのはもちろんだが、やる気を出し成... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町三葉ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒未経験でシステムエンジニアとして入社した割に、給料はよか... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金制度はありませんでした... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年間のバジェットとをどう決められるかで運命が決まる、下手をす... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1-13-6イケブクロ・ロクマルビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は他と比べれば少しいいかなぐらいですが、インセンティブが... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目30-1いちご名駅ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都新宿区西新宿3丁目7−30フロンティアグラン西新宿402
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:交通費は上限1万円までで、賞与はありませんでした。(他企業か... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
岐阜県大垣市小野4丁目35-12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:地域を考えると給与はかなりいいほうだと思う。親会社が地元大企... 続きを見る

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