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株式会社ソフトビジョンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円320~850万円18

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲320~850万円
回答者数18

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢40.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
448万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円450万円6
30~34歳384万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ソフトビジョンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
一般技術職、専門技術職、管理職と大きく分けて3つに分類され、それぞれで求められるコンピテンシーを基とした評価制度となっています。年収500万円前後までが一般技術職、それ以上が専門技術職または管理職いずれかとなっています。専門技術職は最近出来た分類ですが、要件がかなり曖昧です。管理職は特に要件はなく組織長判断となります。
2000年代に制定されたコンピテンシーをそのまま使用しており、アップデートされていません。これを参考にしながら上長と目標達成度をすり合わせる形ですが、評価の妥当性、納得感は所属上長に依存すると思います。

回答者: 男性/ ソリューションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、当初の説明よりも低い。評価制度:実力主義。上の管理会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:至って普通。評価制度:年功序列でなく、実力主義そのあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に良い特徴は無いです。昇給については目標設定を作り上司の判断でランク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回、計4ヶ月分出ていました。昇給については明確な基準はなくよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途入社320万円スタートでした。1年間一生懸命業務をこなすと3000
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部の思い込が多く、妥当な評価を得られてない人を多くみかけました。 資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としては普通だと思う。 残業代はやったぶんとしては支払われなかったが
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株式会社ソフトビジョンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:オフィスグリコ自販機あり立地も出張が多い部署も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最初の給料は日本の会社と比べて多いと思われます。2-3年経過... 続きを見る
3.6
東京都江東区永代2丁目37-25
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低いけどボーナスでカバーしてる感じです。毎期どこかし... 続きを見る
3.1
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給与制度:契約社員の場合、基本的には昇給はございません。交渉をしないと... 続きを見る
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給与水準:基本、業務委託契約で、自社外の勤務となりますが、給与は契約金... 続きを見る
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:バリュー評価で昇給が決まるが、部署間や、組織内での連携があま... 続きを見る
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区六本木1丁目6-3泉ガーデンウイング 2F
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3.2
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 7F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手ゆえか中々年収は上がらなかったが、評価基準はきちんと設け... 続きを見る

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