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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラ開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:
アプリ開発・インフラ開発どちらの部署もあるので、未経験者にとっては良い環境かもしれません。資格支援金等の制度は現在見直しが進められているようです。インフラ系でいえば、クラウドよりもオンプレミス環境に強い会社といえます。
ストレージ、物理サーバー、仮想環境基盤構築系の経験が積みたい方はおすすめです。また、構築案件の経験を積みたい方にもおすすめはできますが、運用保守のナレッジはあまり多くないような印象が見受けられます。

働きがい:
何でも経験したいです!というスタンスで働くことができれば、いろいろな経験をさせてもらえると思います。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:一般技術職、専門技術職、管理職と大きく分けて3つに分類され、それぞれで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:忙しくなると残業も多く、ユーザーサポートの為に朝に電話がかか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇取得事態は希望すれば取れることはあったが、基本的には業務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては非常にケアが手薄い。受験料は持たず、受かれ
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回答者: 男性/ ソリューションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場によるため、不明。忙しくなれば、休日出勤もあるがそうでな
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:実力があれば色々なことを任せてもらえるので、若くて活躍してい
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回答者: 男性/ ソリューションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、当初の説明よりも低い。評価制度:実力主義。上の管理会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途入社320万円スタートでした。1年間一生懸命業務をこなすと3000
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:親会社の経営方針に大きく左右される会社、社風は親会社次第で
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思う。もちろん、この業界の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:古くからこの会社に社員でいる人は立場にかかわらず、後輩の成長
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:IT業界でよくある、SES主体の普通の会社。社員間は仲良い
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:管理部門に限っていえば、残業時間はかなり多かったです。80時
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に良い特徴は無いです。昇給については目標設定を作り上司の判断でランク
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないものの、エンジニア職であるため、男性・女性の差
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:当たり前のようような福利厚生はあるがそれは義務なので特にそれ以外の福利
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
オフィス環境:新大阪駅から少し離れているため、余裕を持って移動する必要があります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の弱み:競合と比較して強みが特にない。経験者がどんどん辞めているので、若手の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:オフィスグリコ自販機あり立地も出張が多い部署も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性はIT業界の中では比較的に割合が多いように感じる。ただ、女
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:現場の忙しさ次第になりますが、残業時間を減らす意識はあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部の思い込が多く、妥当な評価を得られてない人を多くみかけました。 資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としては普通だと思う。 残業代はやったぶんとしては支払われなかったが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の弱み:経営層が現場の業務をあまり理解していない。現場を経験したことがない人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修については、 会社の規模からしても、わりとしっかりしている方だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:頑張れば自身のスキルアップはできますが、どこの会社でも頑張れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取締役以上の人間があまり管理をせず、売り上げ以外のほとんどの部分が個人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みでした。休日出勤も年に1回〜2回あるかないかく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラ開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
多様な働き方支援:案件によってはリモート可能。時短勤務をしている社員も見かけたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:至って普通。評価制度:年功序列でなく、実力主義そのあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、グループ会社にも女性が沢山いたため、女性だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラ開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:頻繁すぎるほど部課長が変わります。また、親会社の人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:特にありません。昔は会社保有の別荘がありましたは今は無いです。社員寮や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回、計4ヶ月分出ていました。昇給については明確な基準はなくよ
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