回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
個人の裁量による。上からの指示はうるさくないので、売上さえ上げれば休暇や残業について指示を受けることはない。
ただし、メンテについては土日も持ち回りで当番制、営業も工事立会が入ると土日はつぶれる。振休は取得できるので休みの数としては問題ないが、家族がいると少しつらい
多様な働き方支援:
一部では残っているようだが、リモートワークについては終了している。
時短勤務も一部パートやアシスタントのみと聞いている。ただ、基本的には事務所近くの寮を会社負担で借りるので通勤電車等を使用する人のほうが少ない。
株式会社サムソンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この企業の良いところではないだろうか。独身は5000円で5、6万の場所を借りれる。オーバー分を自分で払うことでより良い場所に住むことも出来る。結婚した場合の制度もあり。
人によってはその分給料に回して、安い場所に住んでた方がお金が貯まるという意見もあるだろうが、QOLにおいて家は様々な理由から重要である。
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