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株式会社三建コンサルのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
オフィス環境:
JR春日井駅から徒歩2分と立地は良いと思います。建物は5階建(築35年くらい?)で、1階と5階が三建コンサルの事務所となっています。2階から4階は別企業様が入っています。
1階は受付があり内装も綺麗にリフォーム済みです。5階は技術部があり昔ながらのフロアという感じです。1階と5階の差を感じる事はあります。
今後5階のフロア改善を予定されており、綺麗になっていくと思われます。
会議室は1Fにあるとはいえ、定員7〜8名位です。WEB会議が出来るようにモニターは設置してありますが、WEB会議中に外部の音も拾ってしまう事が懸念点です。(防音対策がありません)
今後の5階フロア改善に合わせてWEB会議ができる環境にしていくと思われます。
共有スペースは特にありません。
屋上があり現在は喫煙スペースにもなっています。
会社ビルの横に駐車場があります。

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金は中退共に加入しています(掛け金は年齢に応じて増えていくと聞いて
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:30までが定時です。基本的に土日
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:役職者以外で構成される会議が行われて、社長もこの会議に参加
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
働き方の満足点:現場によっては直帰できる。最近はないが健康経営の一環でセラピスト
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社理由:やりたい仕事があったため入社を決めた。自宅から近いのも良い点だった。入
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が4月と10月にあります。3月末に入金集中することが多いため、4月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
事業での社会貢献:どちらかというと、挑戦的な社風というよりかは保守的な社風であり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:・自分で見つけたお客様との商談が成立し、無事引渡しを終えると達成感があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:・いろいろな仕事に携わるうち、ひとつの仕事について多方向から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:測量会社としては規模の小さい会社ですが、現況測量から用地測量
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
給与水準:給与に関しては同年代同業種の方と比べると劣るのではないかと感じます。仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:春日井という愛知県の中ではどちらかというと田舎の方に該当する地域にある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
教育・研修:小さな会社なので、外部研修等を受ける時間が少ないですが、出来るかぎり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:教育・研修制度自体がない。資格取得に対する応援もない。基本的に教育と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:当たり前ですが、大手ハウスメーカーなどのように細かな仕様規定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
成長・キャリア開発:建築設計までの一貫性。企画(不動産)、測量、土木設計、建築設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
会社の安定性:将来的な不安(若年者が少なく高齢者ばかりであることと、将来的な仕事
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