回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準に対して、一番魅力を感じるのは「能率給」です。研修(見習い）期間終了後は、月々、営業活動内容に見合うだけの手当がついてきます。自分がどんなにその月頑張ったか、という分が「能率給」でやればやった分だけもらえる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日