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株式会社アサンテの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アサンテで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを506件掲載中。ライトハウスは、株式会社アサンテへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月25日

事業での社会貢献：住宅の床下に関心を持ってる方自体が少なく、床下環境整備の大切さを多くの方に伝えて、少しでも関心を持って貰うという点では社会貢献になっていると思います。白蟻も生き物なので被害があってからでは遅いのは事実です。施工に関しても徹底した研修・試験があり個人差は多少あるにせよ、安心して任せられる企業であるのは間違いないです。白蟻業者と言うと、昔詐欺紛いの業者が横行したせいで悪いイメージが残っていますが、JAとも提携しておりアフターサービスやコンプライアンスも徹底しており安心・安全な企業だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：日々のノルマもかなりきつく感じました。営業職は訪問販売であり、アポ

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回答者：男性/ HA営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:床下の不具合箇所を点検してから商品の提案をして気に入って頂ければ購入

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:住宅のメンテナンスに必要な仕事であり、需要のある仕事。被害が出て余計

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回答者：男性/ HA営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

事業の強み:床下という基本あまり気にしない場所のメンテナンスで業界1位の実績と農

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:経営は安定している。事業の弱み:価格が他社より割高。知名度が低い。事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:業界トップであることと、JA指定を活かせるのでやりやすいと思います。

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

2.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

事業の強み:シロアリの防除では全国一位である。事業の弱み:農協の下請けであり、常

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回答者：男性/ HA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HA/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:訪問販売は他の会社はしておらず会社を売り込む為にJAとの提携をしてい

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回答者：男性/ HA営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の強み:社員数は多いため人海戦術で営業し、利益を上げている。事業の弱み:訪問

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:人にとって必要な仕事ではあるために、これからも需要が尽きないとは感じ

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回答者：男性/ 技術課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:木造住宅は長く住んでいるとメンテナンスが必要不可欠だと思うので、この

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回答者：男性/ cs/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の強み:床下の業者としては一番大きい会社事業の弱み:基本高齢者相手であり今後

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:独自の研修制度が充実している。事業の弱み:優秀な人材の確保が難しい事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：新規開拓の営業職は、一件一件のお家へ訪問する為、その際にトラブルに繋が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：工事の体制を組まれるのが遅く、現場も二時間かかる場所へ行けというのがふ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月21日

仕事内容：営業の方は、１日何百と断られて当たり前の家を訪ねるので相応の覚悟が必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：一般のお客様への訪問販売になります。営業職は直接自宅へ訪問し、アポイン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：働く人間が「こんな工事、本当は意味がない。」などと普通に話して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

会社の安定性：中途採用は正社員になるため、売上一月200万円をクリアしなければな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：木造住宅がある限り仕事としては無くならないだろうとは思う。良くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

仕事内容：営業は契約が取れた分、規約に則った報酬がきちんと支払われる。基本的に、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

成長性・将来性：契約のターゲットととなりえる家屋が減少傾向にあるうえ、何度も訪問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長性・将来性：現在の会社の待遇、福利厚生、仕事のやり方、社内文化、休日の多さ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

会社の安定性：東証一部上場しており、農協さんのバックアップもあり、安定性はある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

雇用の安定性：新卒だろうと中途だろうと、営業系は入れ替わりが激しい。ただし、客の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

事業での社会貢献：訪問営業であるが、営業の方法が強引で何度もしつこく訪問をしたり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：20代と45以上が多く、中間層がほとんどいない。月に1人はエリアで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【技術職】8:30業務開始だがだいたい8:00出勤(遠征の場合は6:3

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】昔に比べて、法的規制が多くなったためかなり書類や言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：雇用は安定していないように思える。中途入社者や新人は半年後にいるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】営業が契約を取れないと、部署、営業個人に対して公休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】単独で、決められた住宅地をまわる。アポ（床下無料調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入らない方がいい、時代と逆行しているし市場も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本給の低さだったり、休みの剥奪は無くした方

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会社名	株式会社アサンテ
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.asante.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿１丁目３３－１５

従業員数	1022名
連結従業員数	1046名
設立年	1973年
資本金	1100000000円
代表者	宮内　征
決算月	3月
株式情報	6073
上場年	2013年
平均年収	557万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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