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株式会社アイデムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円200~700万円70

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数70

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円400万円15
30~34歳398万円500万円11
35~39歳428万円550万円12
40~44歳510万円700万円9
45~49歳470万円650万円9
50~54歳483万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイデムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 15万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業歩合は確定申告対象となります。残業代は固定で基本給に含まれている。
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合給与だが、1から売る訳では無く、既存顧客の売り上げも歩合級に反映さ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西本町

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:営業職はボーナス反映だけでなくら毎月インセンティブによって給
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西本町

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数は年齢給のUPのみに反映されます。役職は担当するセクションで
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西本町

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:職種や管理職などで支給基準が分かれており、事務職・管理職は月給×月数、営業
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 採用プレゼンテーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 --万円 --万円 --万円
年収 388万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目は見習い体型で基本給が高めの設定になっているので安定した手取りに
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 2万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:景気に左右される仕事なので給料の振り幅は大きいです。コロナショックで売
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 40万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給がベースで、あとは売上入金額に対する歩合。評価制度:成果を上げた
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:営業職は完全実力主義ですが、事務職はなかなか上がれません。まだまだ年功
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒一年目は固定給で22万ほどいただいていたのですが、二年目からはエリ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西本町

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:基本は年一回6月に実施されます。年功・個人成績・部署内での貢献度
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給+歩合基本給は低く歩合でカバーする。賞与は基本給1カ月×何倍評価
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が最低限に抑えられ、半分以上は歩合給。稼ぎたい、という意欲が高い
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安いです。売れなかった月、売れた月での差
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与規定がコロコロと変わる。評価基準も曖昧。今の給与規定では成果を上げ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種や部署により色々な形態がある。全てを詳しくは把握出来ていない。評価
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマーケット

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:昇格する頻度は少なく年功序列が
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エリア担当の営業職は歩合制のため、実績が良いほど給料に反映する。しかし
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れ上げが上がれば昇給もするしインセンもたくさん出る。30代前半で一月
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも結果を出し続けなければ安定した収入は難しい。その点は人の考え
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒時に提示された給与は高めの水準になっていたと思うが、2年目以降に手
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の歩合給の支給制度が頻繁に変わる。売り上げの金額が高くても個人目標
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が売った分だけ歩合として支給されるので、自分次第で収入を上げていけ
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本事業本部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+歩合給。以前の紙市場ではある程度の売上があったのでそれなりに給
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業だったら売りをあげれば上げるほど給与にしっかり反映されるのでやりが
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で配属後は1年間は基本給で、2年目からインセンティブがつく。営業で
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:みなし残業代あり資格取得時に
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合の割合が大きいです。やればやるほど稼げますが、歩合給の金額を決める
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在がどうなっているかはわからないが、当時は歩合が大きかったと思われる
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は少ない、残業代は、営業でも部署により給与体系が異なるため大きく違
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがに大手ほどではないが、若手にしては他社の同期よりもらえたと思う。
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人前になるまではインセンティブではなく保証給としてある程度もらえるの
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 46万円 0万円 98万円
年収 650万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:在籍していた時期はだいぶ前になりますが、固定給+歩合で、歩合は最賃近く
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:働いていた時は歩合給の割合が高かったです。賞与は、比較的多かったと思い
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:普通だと思います。大手程の福利厚生はありません。評価制度:体育会系なの
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株式会社アイデムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当、退職金もあり。新卒に関しては、会社寮(アパート)がある。オフ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅保持などはありませんでしたが通勤手当はありました。退職金などはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回。賞与は所属している部と自分の実績に応じて出る... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目1−1新宿マインズタワー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:官公庁なので、時間にはきっちりしています。1時間ごとのシフト... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業時間もギリギリまでもらえないようにしていると思います... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代がつく間は、新人でも600万ほどの年収になる。しかし、... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
その他・その他
3.4
愛知県東海市新宝町507番地の20
その他・その他
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:検査業務を担当させていただきました。木曜日のオークション日に... 続きを見る
4.1
北海道札幌市東区北33条東16丁目2-21
その他・その他
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:【昇給・賞与】年1回の昇給があります。金額は、会社の業績や評... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷212-15日本薬学会長井記念館 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・実績を上げればしっかりと給料に反映される・駅から二駅以内に... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 系統運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給については基本的に年功序列で、役職になるまでは横並び。賞... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度は外部に委託して正確なものがあります。運用の仕方を今... 続きを見る

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